Разработчик C++

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: Мера
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Колпакова 2к13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«МЕРА-ИТ» (аккредитованная IT-компания) разрабатываем испытательные стенды и измерительное оборудование для испытаний авиационных и ракетных двигателей, энергетических и транспортных силовых установок, для участия в развитии отечественного высокотехнологичного продукта используемого, как в России, так и за рубежом (БРИКС). Заказчики и партнеры – крупнейшие предприятия России, входящие в Госкорпорации «Ростех», «Роскосмос», «Росатом» и крупнейшие коммерческие предприятия. В нашей компании работает более 500 специалистов, которые ежедневно решают задачи и разрабатывают новаторские технические решения.

Приглашаем Разработчика С++ для развития и поддержки промышленных программных продуктов.

Обязанности:

  • Разработка, оптимизация программного обеспечения (ПО), поддержка существующего кода на C++ для модулей цифровой обработки сигналов на платформе Linux, его отладка и покрытие тестами нового функционала
  • Проведение code-review, обеспечение качества разрабатываемого продукта
  • Документирование собственной разработки, ведение текущих задач и отчетности о проделанной работе
  • Участие в разработке требований на ПО, в проектировании архитектуры приложений и написании технической документации

Используемые в работе инструменты и технологии:

  • Visual Studio 2022 (2008), Borland C++ Builder, Mercurial (Git), Open Project, Phabricator
  • WinAPI, COM, ATL/MFC, WTL, Qt

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование, наличие завершенного проекта (-ов)
  • Опыт разработки кроссплатформенных приложений под Windows или/и Linux с использованием фреймворка Qt
  • Опыт работы с библиотеками STL и Boost, с базами данных (SQL, NoSQL)
  • Уверенное владение C++ и стандартной библиотеки (C++11 и выше)
  • Умение писать понятный, структурированный, читабельный код и разбираться в чужом коде
  • Знание систем контроля версий (Git), основ сетевых протоколов, принципов ООП, шаблонного программирования и многопоточности
  • Понимание принципов разработки качественного ПО (SOLID), работы Agile и Scrum

Процесс отбора выглядит так:

  1. Знакомство с HR. На интервью вы узнаете о компании, расскажете о себе;

  2. Техническая секция. Пообщаетесь с нашей командой: обсудим ваш опыт, решим пару; кейсов, попробуете силы в live‑coding и погрузимся в реальные задачи;

  3. Оффер.

Возможности, которые мы предлагаем:

  • Быстрый рост: обучающие мероприятия (технические, управленческие, комплексные);

  • Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, клубы по интересам, корпоративы и многое другое;

  • Комфортные условия: современное оборудование, эргономичные места, зона отдыха, кофе-поинты и своя столовая, спортзал;

  • Забота о здоровье: фруктовые дни, ДМС, компенсация занятий спортом;

  • Зарплата по итогам собеседования (зависит от навыков);

  • График: пн–пт, 9-18 или 11-20 (гибкое начало);

  • После 3–5 месяцев гибрид (1-3 дня удалённо);

  • Удобная транспортная доступность от м. Медведково / ВДНХ / Комсомольская / Ростокино;

  • Адрес: г. Мытищи, ул. Колпакова 2, корп.13;

  • Компенсация 50% аренды жилья при переезде из других регионов (подробности при встрече).