микрорайон Львовский, проезд Металлургов 4Б
Это не про «ещё одну проверку». Это про систему.
Мы ищем не инспектора, который ходит с журналом и выписывает предписания.
Мы ищем амбассадора безопасности — человека, который сможет внедрить культуру, где безопасность — не пункт в инструкции, а образ мышления каждого сотрудника.
«Северсталь» — один из крупнейших металлургических холдингов России.
Мы не экспериментируем с «серыми» схемами — мы строим. Долго. Надёжно. С соблюдением всех стандартов.
Наша цель — ноль травматизма.
Твоя задача — сделать так, чтобы это стало реальностью.
Чем ты будешь заниматься
- Внедрение и развитие культуры безопасности — не «для галочки», а работающую.
- Проведение тренингов и инструктажей для всех уровней — от рабочего до топ-менеджера.
- Организация обучения, аттестация по промбезопасности.
- Лидерство в области ОТ и ПБ — ты задаёшь стандарт, а команда подтягивается.
- Развитие команды: сейчас 5 человек в подчинении, перспектива — до 10.
- KPI понятный и измеримый: снижение травматизма + рост реальной культуры безопасности.
Ты будешь тем человеком, к которому приходят не с «бумажкой», а за советом.
Мы ждём тебя, если ты
✅ Имеешь высшее техническое образование / «Техносферная безопасность» (профильное образование или переподготовка).
✅ Прошел аттестацию по промбезопасности (обязательно).
✅ Имеешь опыт работы в ОТ и ПБ — промышленные компании, складские комплексы, сервисные предприятия.
✅ Обладаешь навыками проведения обучения и лидерскими компетенциями.
✅ Неконфликтный, вовлечённый, осознающий важность ТБ на уровне ценностей.
✅ Готов быть амбассадором безопасности и делиться знаниями.
«Но есть же сложности…» — да, расскажем честно
❌ Разные часовые пояса → ✅ Лучшая школа гибкости и управления Ты будешь работать с проектами, которые не заканчиваются на Московской области. Разные регионы — разный ритм. Это не проблема, а твой актив: ты научишься управлять так, чтобы тебя слышали в любом часовом поясе.
❌ Сопротивление сотрудников → ✅ Твоя главная победа Менять культуру безопасности — значит ломать стереотипы: «нас так учили», «всегда так делали». Твоя задача — превратить сопротивляющихся в союзников. Каждый проведённый тренинг, каждый переубеждённый сотрудник — твой личный KPI, который реально спасает жизни.
❌ Завод — не стартап → ✅ А значит, стабильность, а не «до следующего раунда» Ты не рискуешь завтрашним днём. «Северсталь» — это имя, вес и бонусы. Мы предлагаем не «зарплату до первого кризиса», а долгосрочную карьеру с реальными возможностями роста — как вертикального, так и горизонтального.
Условия
- С нами надежно – у нас высокая «белая» зарплата, регулярная индексация и годовой бонус, ДМС.
- С нами комфортно - Релокация: возможна, помогаем с переездом из других регионов.
- С нами интересно - есть программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), а также программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия, программы волонтерства.
- У нас много партнеров, поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.
- Пакет "Гибких льгот" - выделяем 20 000 рублей в год, которые Вы можете потратить на свое усмотрение: образование, спорт, медицинские услуги, страхование и покупка билетов для путешествий.
- Компенсация корпоративного здорового питания - сертификат в магазин "Лента".
Что ты получишь
✅ Стабильность и имя. «Северсталь» — не «контора на рынке», а одна из крупнейших промышленных компаний страны.
✅ Интересные задачи. Не «бумажки перекладывать», а строить систему безопасности, которая останется после тебя.
✅ Команду. 5 человек в подчинении сейчас, до 10 в перспективе — ты растишь людей, а не просто отдаёшь распоряжения.
✅ Бонусы. Да, они есть. И они соответствуют результату.
Кого мы НЕ ищем
❌ «Мне просто нужна работа до пенсии»
❌ «Главное — чтобы не трогали»
❌ «Я инспектор, моё дело — выписать предписание»
Если ты узнал себя — спасибо, этот текст не для тебя.
