Руководитель отдела подбора персонала

Руководитель отдела персонала в торгово-производственную компанию.

Штат 300+чел. Компания развивается, планируется рост.

Бизнес-юниты в Москве и регионах РФ.

В компании формируется HR-подразделение с нуля: отдел подбора, отдел обучения и развития.

Обязанности:

• Организация системы подбора персонала, руководство отделом (2 чел)
• Формирование команды: специалисты, менеджеры, торговый персонал, бэк-офис
• Организация работы по полумассовым позициям в подборе (водители, торговые представители, сотрудники склада, техники)
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по профилю вакансии, по кандидатам
• Взаимодействие с подразделениями по адаптации персонала, взаимодействие с отделом обучения и развития
• Планирование и построение работы по формированию утвержденной структуры компании, а в соответствии с изменениями из внешней среды (законодательство, изменение рынка, изменение подходов к документообороту в торговле и пр)
• Планирование бюджета на подбор персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подбором персонала или опыт работы HR в единственном числе
• Опыт работы в торговом бизнесе, умение работать в высоком темпе в динамичном бизнесе.

Условия:

• Зарплата 150-180 тыс руб
• Возможен частично удаленный формат, гибрид с офисными днями.
• Офис рядом с метро Бульвар Дмитрия Донского