Стволовой

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: ГеоПроМайнинг
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Якутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «ГеоПроМайнинг» — одна из ведущих горнодобывающих компаний, специализирующаяся на разведке, добыче и переработке сурьмы, золота, серебра, цинка, свинца и других цветных металлов.

Приглашает на работу Стволового на одно из перспективных месторождений Республики Саха (Якутия) Рудник "Сарылах".

Обязанности:

  • Прием и подача сигналов из шахты машинисту подъемной машины для подъема и спуска людей и грузов на стволах с суточной плановой выдачей полезного ископаемого и породы;
  • Установка и закрепление вагонеток и платформ в клети и их выгрузка;
  • Наблюдение за работой механизмов и устройств шахтного ствола;
  • Управление кулачковыми устройствами, толкателями, качающимися площадками, стопорами и другими механизмами по загрузке клетей, скипов и бадей;
  • Прием груженых и отправка порожних вагонеток на приемной площадке наклонных шахт;
  • Открывание и закрытие ляд при проходке стволов, предохранительной решетки, дозирующих устройств и наблюдение за их исправностью, учет выданных из шахты и спущенных в шахту материалов;
  • Участие в спуске, подъеме и выгрузке длинномерных материалов и тяжелого оборудования;
  • Обеспечение установленного порядка и правил подъема и спуска;
  • Наблюдение за исправным состоянием средств подъема, тормозных и предохранительных устройств, средств сигнализации;
  • Наблюдение за загрузочными кривыми и правильной посадкой скипа;
  • Мелкий ремонт сигнальных устройств, клетей, люков и затворов;
  • Уборка просыпанной горной массы, очистка скипов.
  • Откачка воды, обслуживание насосов.

Требования:

  • Опыт аналогичной работы от 1 года;
  • Наличие квалификационного удостоверения.

Условия:

  • Постоянная работа на горнодобывающем предприятии в Оймяконском районе Якутии (поселок Усть-Нера);
  • Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Бесплатное 3-х разовое питание и проживание для сотрудников за счет работодателя;
  • Оформление билетов к месту работы за счет работодателя;
  • Предоставляется спец. одежда;
  • Компенсация расходов за медицинский осмотр.