Префаб Технологии — это промышленный блок ПИК.
Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов.
Мы постоянно совершенствуем наше производство и привлекаем профессионалов своего дела, обеспечивая их всеми условиями для работы. Мы гарантируем стабильность, конкурентную заработную плату, социальную поддержку, повышение квалификации и обучение на предприятиях.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плана выпуска продукции на смену и выработки;
- Контроль процесса формовки и отгрузки продукции;
- Контроль качества выпускаемой продукции;
- Выявление причин отклонения;
- Разработка мероприятий для увеличения производительности и эффективности работы состава.
Требования:
- Опыт работы мастером смены на производствах;
-Опыт управления людьми, умение достигать показателей производства;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График работы: 3\3 с ночными сменами
- Место работы Наро-Фоминск, д. Котово, ул. Домостроительная д. 4 (корпоративный транспорт с г. Обнинск, г. Малоярославец
- Зарплата состоит из Оклада + премии
- Выплата заработной платы два раза в месяц
- Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (отпуска, больничные оплачиваются - 28 дней)
Дополнительные преимущества:
- Спецодежда и инструмент выдаются в компании;
- МОЖНО БЕЗ ОПЫТА (быстрое обучение навыкам работы, собственная школа мастерства);
- Льготное питание;
- Бесплатное общежитие;
- Возможности для профессионального роста: кадровый резерв, внутреннее обучение, тренинги и развитие управленческих компетенций;
- Поддержку здоровья: льготные условия и частичную компенсацию ДМС, а также программы для сохранения и укрепления здоровья;
- Скидки от партнёров на спорт, обучение, путешествия, финансовые продукты и различные услуги;
- Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, творческие проекты и экскурсии на производства;
- Заботу о семьях сотрудников: новогодние подарки детям, подарки первоклассникам и семейные конкурсы;
- Признание вклада сотрудников: проект «ПрефабСпасибо», благодарственные письма и поздравления с юбилеями работы в компании;
- Реферальную программу «Приведи друга» с вознаграждением за успешную рекомендацию кандидата;
- Возможность вступить в Профсоюз и получать дополнительную социальную и правовую поддержку.
