от 85000 до 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!
Ты умеешь находить общий язык с разными людьми, не боишься большого потока задач и хочешь влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Массовый подбор операторов: активный поиск, проведение не менее 15 собеседований в день;
- Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
- Работа с современными CRM-системами для учета кандидатов и автоматизации процессов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
- Анализ эффективности каналов привлечения и постоянное улучшение процессов;
- Ведение отчетности по результатам работы.
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
- Умение проводить большое количество собеседований ежедневно (15+);
- Навыки работы с CRM-системами и онлайн-инструментами для рекрутинга;
- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самостоятельность;
- Готовность работать удалённо и эффективно организовывать свой рабочий день.
Условия и преимущества:
- Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира;
- График 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.
