Менеджер по развитию бизнеса (E-commerce Фулфилмент) Европа

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: IN HOUSE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент — динамично растущий провайдер 3PL и фулфилмент-услуг для интернет-магазинов, активно расширяющий свое присутствие на рынке Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ). Сейчас формирует выделенный отдел активных продаж и ищет двух специалистов с разным бэкграундом для системного привлечения средних и крупных e-commerce брендов.

​Рассматриваем кандидатов, соответствующих одному из следующих профилей:

  1. Эксперт из логистики: Опыт работы в 3PL, курьерских службах (экспресс-доставка) или экспедировании, со знанием специфики транспортного рынка и готовой базой контактов (ЦВЕ).
  2. Инсайдер из E-commerce: Опыт работы внутри быстрорастущих интернет-магазинов, на маркетплейсах или в e-com сервисах. Вы отлично знаете боли и операционные проблемы онлайн-ритейлеров изнутри.

Основные обязанности:

  • ​Активный поиск и лидогенерация;
  • ​Управление полным циклом продаж;
  • ​Контроль прибыльности сделок;
  • ​Взаимодействие с командой;
  • ​Ведение отчетности.

Требования к кандидату:

  • ​Опыт успешных B2B-продаж от 3 лет (подтвержденный трек-рекорд выполнения планов);
  • Опыт работы с рынком Центральной или Восточной Европы;
  • ​Свободный английский язык (устный и письменный); знание языков региона ЦВЕ (болгарский, румынский или венгерский) будет преимуществом;
  • ​Глубокое понимание либо специфики e-commerce, либо фулфилмент-бизнеса / 3PL (знание логики сезонных пиков, колебаний объемов заказов и складской/транспортной логистики);
  • ​Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц (основатели брендов, операционные директора);
  • ​Опыт уверенной работы с профессиональными CRM-системами для B2B-продаж и ведения воронки сделок.

Что предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата: стабильный фиксированный оклад + прозрачная премиальная часть (KPI) по результатам работы, привязанная к объему привлеченного бизнеса.
  • Гибкий формат работы: удаленно, гибрид или офис (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Работа в гибкой, амбициозной компании без лишней бюрократии, где решения принимаются оперативно, а идеи приветствуются.
  • Реальные перспективы быстрого карьерного роста по мере расширения коммерческого отдела и масштабирования бизнеса в Европе.

P.S. Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ваш уровень владения английским языком и в каком из двух профилей (логистика или e-commerce) вы являетесь экспертом.