Project Manager (Дети и молодёжь)

Дата размещения вакансии: 02.06.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — команда сегмента «Дети и Молодежь». Мы ищем профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых Core-продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас.

Обязанности

  • анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных (Core) продуктов для детей и молодёжи
  • работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив перед руководством
  • управление бэклогом финансовых продуктов, клиентскими путями (CJM) и бизнес-процессами
  • проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг)
  • формирование гипотез по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути, запуск инициатив по их внедрению
  • подготовка регулярных и разовых аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента.

Требования

  • опыт работы в роли менеджера проектов или руководителя продукта от 2-х лет в банковской сфере
  • умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата
  • понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
  • знание экономики кредитных и накопительных продуктов, а также дистрибуции банковских продуктов
  • опыт написания бизнес-требований
  • навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
  • опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте).

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • формат работы - гибрид
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия.