Дровяная улица 6-8
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Подготовка и своевременное подписание с работниками приказов (о приеме, увольнении, переводе, совмещении должностей и т.д.), трудовых договоров, дополнительных соглашений
- Организация командировок (своевременное получение заявок на командировки, бронирование билетов), взаимодействие с контрагентами по вопросам брони билетов;
- Создание и учет в 1С ЗУП документов по кадровым мероприятиям: отпуска (ежегодные, без сохранения з.п.), командировки, своевременное их подписание с работниками.
-
Контроль и учет комплектности личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, заявлений, уведомлений;
- Формирование отчетов по форме ЕФС-1 по мероприятиям: прием, увольнение, перевод, приостановление трудового договора и др.
-
Учет и контроль окончания сроков срочных трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков.
-
Точечный подбор персонала: поиск, обработка откликов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь с кандидатами.
Требования:
-
Среднее профессиональное, высшее образование, в приоритете кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом"/"Менеджмент".
- Релевантный опыт работы от 3 лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальной кадровой практики.
-
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С (ЗУП, БИТ, Документооборот).
-
Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня в строительных компаниях.
-
Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
-
Опыт работы в строительных компаниях будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации;
- Белая заработная плата;
- Режим работы: понедельник-пятница с 9.00 час. до 18.00 час.;
- Работа в дружном коллективе, команде профессионалов, в комфортном офисе БЦ класса В+ в шаговой доступности от ст. м. "Балтийская", "Технологический институт".
