Руководитель Учебного центра

Руководитель учебного центра

Обязанности:

• Формирование концепции образовательной организации и утверждение ее на коллегиальных органах;
• Получение государственной образовательной лицензии;
• Формирование групп обучения и расписаний;
• Подбор и организация обучения преподавательского состава;
• Выбор и запуск цифровой образовательной платформы, включая формирование бизнес-требований и проведение анализа решений, существующих на рынке;

• Создание с нуля подразделения по обучению, в том числе: стратегии, дорожных карт, бюджета, команды, системы KPI, и выстраивание бизнес-процессов;

• Разработка методологии модулей обучения и курсов повышения квалификации для тренеров, судей, учителей физкультуры, тренеров-любителей, спортивных специалистов;
• Взаимодействие с ВУЗами, имеющими спортивные кафедры, в части внедрения начальных модулей обучения в программы выпускных курсов;
• Оценка экономического эффекта подразделения, формирование предложений по коммерциализации;
• Формирование отчетности и анализ деятельности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем, заместителем руководителя Учебного центра, руководителем АНО (образование), в ВУЗе (заведующий кафедрой);
• Предпочтителен опыт образовательной организации с нуля.

Условия:

• Подчинение Операционному директору (по уровню «- 2»).
• Квартальные и годовые бонусы в зависимости от KPI.
• Кафетерий льгот по выбору (ДМС, страхование, фитнес и т.п.).