Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Тим Снаб
Уровень зарплаты:
от 100000 до 100000 RUR
Город:
Краснодар
Майкопский переулок 3/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Тим Снаб» — федеральный поставщик оборудования и материалов для строительных объектов любой сложности. Работаем по всей европейской части России.

Мы закрываем полный спектр потребностей стройки. Имеем собственный перевалочный склад, отлаженную логистику, прямые отгрузки под заказ и возможность консолидации сборных отправок.

Сейчас компания в активной фазе роста. Внутренние процессы перестраиваются и совершенствуются. Мы ищем главного бухгалтера, который не просто «сдаст отчётность», а выстроит системный, управленческий и налоговый учёт под масштабирование.

Чем предстоит заниматься:

Организация и контроль учёта

  • Построение и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в соответствии с законодательством и учётной политикой компании.

  • Контроль всех участков: учёт ТМЦ (оборудование, материалы), расчёты с поставщиками и покупателями (большое количество контрагентов), складской учёт, реализация, касса, банк.

  • Контроль правильности отражения операций по прямым отгрузкам под заказ и складским операциям (консолидация, переупаковка, входной контроль).

Отчётность и взаимодействие с госорганами

  • Своевременное формирование и сдача всей налоговой, бухгалтерской и статистической отчётности.

  • Сопровождение камеральных и выездных налоговых проверок, взаимодействие с ИФНС, фондами, Росстатом.

  • Защита отчётности и позиции компании перед контролирующими органами.

Налоговая оптимизация и управленка

  • Разработка и внедрение мероприятий по минимизации налоговых рисков (ОСНО, НДС, налог на прибыль, имущественные налоги).

  • Участие в формировании управленческой отчётности: анализ себестоимости логистики, складских операций, маржинальности проектов.

  • Финансовое планирование и бюджетирование.

Руководство отделом

  • Управление бухгалтерией: распределение задач, контроль сроков и качества, помощь сотрудникам в сложных ситуациях.

  • Обучение и адаптация новых специалистов, создание регламентов.

  • Обеспечение полной и достоверной информации о деятельности компании для руководства и собственников.

Участие в развитии компании

  • Оптимизация документооборота, внедрение электронного документооборота (ЭДО) с контрагентами.

  • Настройка учётных процессов под растущие объёмы и новые направления.

  • Участие в автоматизации учёта (1С).

Мы ждём, что вы

Образование и опыт

  • Высшее экономическое / финансовое образование.

  • Опыт на позиции главного бухгалтера от 3 лет (или заместителя главного бухгалтера с полной ответственностью за отчётность — от 5 лет).

  • Общий опыт в бухгалтерии — от 7 лет.

  • Обязательно: опыт работы в торговой / снабженческой / логистической компании.

Профессиональные знания

  • Системное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ (НК РФ, ПБУ/ФСБУ, ТК РФ).

  • Уверенное владение — на уровне настройки учётной политики, контроля корректности данных.

  • Знание систем ЭДО («Контур.Диадок», «СБИС»), банк-клиент, справочно-правовых систем («КонсультантПлюс», «Гарант»).

  • Понимание основ логистического и складского учёта, расчёта себестоимости.

Личные качества

  • Системное и аналитическое мышление.

  • Управленческая зрелость: умение ставить задачи, контролировать, делегировать, брать ответственность.

  • Стрессоустойчивость при общении с налоговой и аудиторами.

  • Ориентация на результат, прозрачность, честность.

Ответственность

  • Полное понимание административной, уголовной и субсидиарной ответственности главного бухгалтера.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата (обсуждается на собеседовании, зависит от опыта и результатов).

  • Корпоративная стоматология — забота о здоровье сотрудников.

  • Комфортный офис, современная техника, своя столовая.

  • Дружелюбная атмосфера без бюрократического абьюза. Руководство открыто к диалогу, принято помогать друг другу.

  • Возможность влиять на финансовые и учётные процессы в растущей компании.

  • Карьерный рост до финансового директора по мере расширения бизнеса.

  • Регулярные корпоративные мероприятия и сплочённый коллектив.

  • Работа в компании со стабильным финансовым ростом и платёжной дисциплиной.