Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это более 70 производственных площадок и 19 Учебных центров. В 7 Научных центрах, укомплектованных высокотехнологичным оборудованием и квалифицированным персоналом, ведется регулярная разработка и внедрение новых продуктов и решений для строительной отрасли.
Стратегическая бизнес-единица «Мастики и Строительная химия» в связи с расширением мощностей открывает дополнительную вакансию Программист 1С для оперативного решения задач по автоматизации новых производственных площадок, масштабные проекты внедрения.
Чем предстоит заниматься (Ваши задачи):
- Сопровождение и обновление систем: Поддержание в актуальном состоянии баз 1С (установка релизных и срочных обновлений от управления разработки и сторонних подрядчиков).
- Конфигурации на поддержке:
- Знание и применение "Система стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8";
- Сильно переработанная 1С УПП (регулярные обновления, взаимодействие с внутренним управлением разработки 1С, разбор инцидентов, самостоятельная доработка функционала, поддержка пользователей);
- WMS Axelot X5 (регулярные обновления, взаимодействие с внешним подрядчиком, разбор инцидентов, настройка ТСД, поддержка пользователей);
- 1С ERP (взаимодействие с внутренним управлением разработки 1С, разбор инцидентов, поддержка пользователей);
- 1С ЗУП (взаимодействие с внутренним управлением разработки 1С, разбор инцидентов, поддержка пользователей, требуется крайне редко)
- Работа с инцидентами: Анализ, локализация и устранение ошибок в текущих нетиповых конфигурациях. Взаимодействие с внутренней разработкой и сторонними исполнителями (создание и трекинг инцидентов).
- Проектная деятельность: Активное участие в процессах внедрения нового функционала. Запуск баз 1С и автоматизация учета на новых производственных площадках.
- Доработка под нужды бизнеса: Кастомизация конфигураций по требованиям внутренних заказчиков (разработка дополнительных печатных форм, отчетов, обработок).
- Сбор требований: Тесное взаимодействие с внутренними заказчиками, совместное оформление заявок и технических заданий для передачи в управление разработки 1С.
- Администрирование разработки: Поддержание в актуальном состоянии единого хранилища конфигураций площадок.
Наши ожидания от кандидата (Требования):
- Высшее профильное (техническое) образование.
- Знание и применение "Система стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8"
- Релевантный опыт работы на позиции Программиста / Разработчика 1С от 3 лет.
- Уверенное владение языком программирования 1С, понимание архитектуры платформы.
- Практический опыт работы как с управляемыми, так и с обычными формами.
- Успешный опыт доработки и обновления нетиповых (сильно измененных) конфигураций 1С.
- Навыки чтения, разбора и оптимизации чужого программного кода, умение оперативно расследовать инциденты.
- Умение переводить бизнес-требования пользователей в технические задачи.
- Будет плюсом: Опыт настройки обменов и интеграций 1С с другими системами (web-сервисы, HTTP, REST, XML/JSON), а также знание основ предметных областей (производство, склад, регламентированный учет).
Личные качества:
- аналитическое мышление;
- грамотная устная и письменная речь;
- активность и коммуникабельность.
Мы предлагаем (Условия):
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Прозрачная система мотивации (оклад + премии)
- Дистанционный формат работы. В некоторых городах возможно работа из офиса при необходимости.
- График работы: стандартная пятидневка (5/2), гибкий режим рабочего времени.
- Возможности для профессионального роста внутри бизнес-единицы, участие в масштабировании производственных мощностей.
- Полный социальный пакет: ДМС, страхование НС, компенсация питания, обучение, фитнес, компенсация % по ипотеке, корпоративные выезды.
- Командировки не более 10% рабочего времени
