Ведущий аналитик (Системный аналитик BPMSoft) \ Системный аналитик решений BPMS

Обязанности:

• Сбор, анализ, документирование функциональных и бизнес требований к приложению
• Участие в обследовании процесса, сборе и формировании бизнес и функциональных требований.
• Проработка ролевой модели автоматизированного решения.
• Проектирование бизнес-процессов на продукте BPMSoft с учётом лучших практик и внутренних требований разработки.
• Участие в проработке механизмов интеграции с информационными системами компании.
• Участие в приемке разработанной функциональности продукта
• Разработка use-case, технической документации по продуктe, руководств бизнес-пользователей.
• Участие в тестирования разработанного продукта.

Требования:

• Высшее техническое образование (ИТ желательно)
• Понимание процессов управления продуктом
• Понимание современных технологий в области интеграции
• Знание инструментов и подходов проектирования и прототипирования ПО
• Знание SQL (на уровне написания несложных запросов)
• Знание функционала, опыт адаптации и настройки в системе BPMSoft
• Умение быстро подготовить и презентовать проработанное решение
• Навыки анализа рынка ИТ-решений, анализ потребностей и ожиданий пользователей
• Опыт написания технической документации (ТЗ, UC, объектная модель, инструкции и тд)
• Опыт разработки архитектуры приложений (проектирование в нотациях)
• Знание BPM-платформы BPMSoft
• Способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки
• Умение планировать задачи, правильно расставлять приоритеты
• Умение быстро учиться, осваивать новую информацию
• Аналитическое мышление, проактивность, внимание к деталям
• Убедительность в общении, умение аргументировать свою точку зрения
• Межличностное понимание и умение работать в команде

Условия:

• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
• Работу в аккредитованной IT компании;
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премия из фонда руководителя);
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
• Программу софинансирования спорта.