Тракторист 5 разряда (п. Рощино)

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Тракторист 5 разряда"

Обязанности:

• проверка технической исправности трактора;

• проверка наличия регистрационных документов, огнетушителя и медицинской аптечки;

• выполнение требований, установленных руководством по эксплуатации завода-изготовителя;

• управление трактором при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций и сооружений разной массы и габаритов с применением прицепных приспособлений или устройств;

• наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов;

• выявление и устранение неисправности в работе трактор, произведение текущего ремонта.

Требования:

• среднее профессиональное образование / профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;
• знание устройства и технических характеристик трактора и дополнительного оборудования (будет Вашим преимуществом);
• опыт работы от 1 года;
• удостоверение тракториста-машиниста категории: "В", "С", "D", "Е", "F".

Условия:

• Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Возможность профессионального роста;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

• Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.