Инженер 1 категории ПТГ (п. Рощино)

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 72500 RUR
Город:
Рощино (Ленинградская область)
Круговая улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Инженер 1 категории"

Обязанности:

  • выполнение анализа схем и режимов работы сети в части обеспечения требований качества электроэнергии;

  • разработка мероприятий по обеспечению качества электроэнергии;

  • запрос данных о законах регулирования напряжения на шинах среднего напряжения;

  • анализ полученного от персонала пакета данных по результатам проведенного мониторинга качества электроэнергии;

  • анализ обобщенной информации по обращениям потребителей о снижении качества электроэнергии;

  • проведение экспертизы технических условий при присоединении новых потребителей к электрическим сетям.

Требования:

  • наличие высшего или среднего профессионального образования в сфере энергетики;
  • наличие опыта работы не менее 3 лет по профилю деятельности.

Условия:

  • Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети";
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
  • Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.