Руководитель детского центра

Лингвистический детский сад «Alice» — сеть частных детских садов в Краснодаре, работаем с 2009 года. 4 филиала, команда 100+ человек. Мы создаём пространство, где детям безопасно и интересно, а родителям спокойно и доверительно.

Сейчас мы запускаем новое направление — детский развивающий центр на базе наших садов: занятия для детей в вечернее время и выходные. Это проект с нуля, и мы ищем человека, который построит его и доведёт до устойчивых показателей.

Что предстоит сделать

• Запустить центр с нуля по согласованному плану: концепция, расписание, программы, ценообразование в заданных рамках
• Сформировать сильную команду педагогов, в том числе привлекать состоявшихся специалистов с репутацией на рынке
• Отвечать за наполняемость групп и выполнение плана по доходу
• Выстраивать сервис и удержание клиентов
• Вести регулярную прозрачную отчётность по согласованным метрикам
• После запуска — операционно управлять центром и развивать его

Кого мы ищем

• Опыт запуска проектов или направлений с нуля и вывода их на плановые финансовые показатели — не просто «запускал», а доводил до результата
• Системность и дисциплина исполнения: умение работать по плану, держать сроки, отчитываться без напоминаний
• Самостоятельность в рамках задач, без ухода в несогласованные инициативы
• Управление командой, базовые навыки продаж и маркетинга
• Ориентация на цифры и результат, а не на процесс

Будет плюсом

• Опыт в детском дополнительном образовании, развивающих центрах, EdTech
• Опыт работы с воронкой продаж и удержанием клиентов

Условия

• Доход: от 90 000 ₽ (фикс) на этапе запуска, далее переход на фикс + % от результата. Перспектива дохода до 400 000 ₽ при выходе проекта на плановую загрузку (ориентир 1–2 года)
• Официальное трудоустройство
• График: 5/2, гибкий. Центр работает в том числе вечерами и в выходные — это его основная нагрузка, поэтому рабочее время руководителя выстраивается вокруг расписания центра, а не строго 9–18. На старте — дневной режим, далее график смещается под реальную загрузку
• Питание от наших шеф-поваров (завтрак / обед / ужин)
• Работа в стабильной компании с 16-летней историей

Как откликнуться

В отклике коротко ответьте на 3 вопроса:

1. Какой проект вы запускали с нуля?
2. За какой срок вывели его на плановые показатели?
3. Какие были цифры результата — выручка, окупаемость, загрузка?

Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваем.