Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Вакансия открыта в связи с расширением штата и увеличением объема работ;
• Размещение вакансий на платформах, контроль сроков обновления, размещения в архив;
• Прямой поиск нужных кандидатов;
• Проведение первичного собеседования;
• Организация собеседований с руководителями;
• Согласование кандидатов с назначением этапов и контроль сроков согласования;
• Ведение листов ввода в должность на этапе адаптации кандидатов;
• Работа в автоматизированной системе 1С (по согласованию кандидатов;
• Ведение процесса первичного медицинского осмотра при приеме на работу;
• Работа с приглашением на трудоустройство;
• Участие в мероприятиях по совершенствованию корпоративной культуры и образа компании на рынке труда.

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года в сфере подбора персонала (массовый подбор);
• Готовность к большому объему работы;
• Кандидаты с опытом работы в добывающей отрасли имеют преимущество;
• Оконченное высшее образование;
• Желание развиваться и расти в соответствии с планами компании.

Условия:

• Вакансия открыта по срочному трудовому договору до 30 ноября 2026 года с возможной пролонгацией договора;
• Офис расположен по адресу: ул. Фрунзе д.22 (бизнес центр Хабаровск-Сити);
• Полный рабочий день ПН-ПТ с 09:00ч до 18:00ч, выходные дни СБ-ВС и все "красные" дни календаря;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, "белая" заработная плата;