Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.
Мы приглашаем на работу работников имеющих опыт в судостроении и судоремонте!

На производство требуется "Слесарь по обслуживанию тепловых сетей."

Обязанности:

• Осуществлять плановое техническое обслуживание компрессорно-насосного оборудования.
• Контролировать техническое состояние деталей, узлов и механизмов.
• Выполнять профилактические работы и своевременно устранять мелкие неисправности.

Требования:

• Среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт обслуживания компрессорно-насосного оборудования от 1 года.
• Знание устройства и правил планово-предупредительного ремонта (ППР).

Условия:

• ДМС;
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Частичная компенсация стоимости питания;
• Частичная компенсация стоимости жилья иногородним;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель.