Кондратьевский пр. 13
ООО "НОРДЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ" (дочерняя компания и проектный офис АО "Силовые машины") выполняет весь комплекс предпроектных, проектных работ и работ по авторскому надзору на объектах нового строительства, реконструкции, модернизации и перевооружения объектов энергетики.
Наши заказчики – генерирующие компании, электросетевые компании, промышленные предприятия с собственным энергетическим хозяйством, крупные комбинаты в области металлургии, нефтехимического, газо и нефтедобывающего комплекса, ГОКи и пр. крупные промышленные предприятия;
Наши объекты - электростанции, утилизационные теплоэлектростанции, блоки ПГУ, установка газотурбинных агрегатов, котельные, объекты энергохозяйств предприятий, объекты электрохозяйств, объекты водоподготовки, циркуляционного и бытового водоснабжения;
География – Российская Федерация, страны СНГ, объекты российских генерирующих компаний в зарубежных странах.
МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ УВАС ЕСТЬ:
-
Высшее техническое образование
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
-
Умение читать, понимать, разрабатывать принципиальные электрические схемы, структурные схемы, монтажные схемы
-
Знание нормативной базы (ГОСТ, ПУЭ, РД, ПБ и т.д.)
-
Уверенное владение современными CAD-системами AutoCAD Electrical
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
Разработка ПД и РД (АТХ, АТМ, АОВ, АК) в соответствии с ГОСТ 21, постановление № 87
-
схема автоматизации
-
схема принципиальная электрическая
-
схема соединений и подключения внешних проводок
-
трубные обвязки средств автоматизации
-
план расположения оборудования и внешних проводок
-
кабельный журнал
-
спецификация оборудования изделий и материалов
-
ОЛ на КИП, задание заводу изготовителю на шкафы автоматизации
-
Рассмотрение ТКП и РКД
- Формирование заданий для смежных подразделений по соответствующим разделам проектной и рабочей документации.
Возможны редкие командировки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: Кондратьевский 13;
- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
- Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
- Программу компенсации питания;
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения.
