Менеджер по продажам (BizDev)

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: КИБ ЕВРОАЛЬЯНС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 30/1с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Таксиагрегатор – сервис для таксопарков, транспортных компаний, водителей и курьеров. Предоставляем SAAS-решение для выплат и управления компанией в сфере такси и доставки. Входим в структуру банка Евроальянс.

Для расширения присутствия ищем в команду менеджера по продажам и развитию клиентов под направление “железные таксопарки” – это могут быть как классические таксопарки с собственными авто, так и бизнесы, которые сдают в аренду велосипеды для курьеров.

Обязанности:

  • Поиск потенциальных клиентов (B2B): поиск лидов через звонки, мессенджеры, профильные сообщества и пр., а также работа с входящими заявками;

  • Проведение презентации продукта для клиентов, организация и проведение встреч, переговоров, ДЕМО продукта;

  • Ведение клиентской базы в CRM;

  • Формирование презентационных материалов о продукте, участие в командных встречах для генерации новых гипотез по привлечению совместно с маркетингом и продуктом;

  • Привлекать клиентов из индустрии и смежных индустрий логистики для подключения к продукту ТА Парк, продажа велосипедов через партнеров.

Требования:

  • ​​​​​​Опыт работы в B2B продажах 2+ года;
  • Опыт самостоятельного поиска лидов через онлайн-каналы, формирование базы клиентов;

  • Высшее / неоконченное высшее образование ;

  • Аналитические навыки, грамотная речь, навыки работы в таблицах;

  • Будет плюсом опыт работы в райд-тех, кик-шэринге, аренде.

Условия:​​​​​​​

  • Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату, расширенный социальный пакет;
  • График работы 5/2, гибридный формат работы (посещение офиса 1 раз в неделю). Готовы рассмотреть полностью удаленный формат;
  • Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому;
  • Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе;
  • Развитие – главный и постоянный тренд нашей компании. Мы регулярно проводим внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков;
  • Предоставление корпоративной техники;
  • ДМС для наших сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно!
  • Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя, как дома.