Контролер ОКК

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Яношка Павловск
Уровень зарплаты:
от 77000 до 90000 RUR
Город:
Гатчина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Janoschka Pavlovsk — российский производитель гравировальных цилиндров и препресс-услуг для глубокой печати. Мы входим в группу компаний NEOPOLIS, одного из ключевых производителей гибкой полимерной упаковки для продуктов питания, фармацевтической и косметической отраслей, а также картонной упаковки для табачной продукции.

Наша компания более 20 лет специализируется на производстве цилиндров глубокой печати и предоставляет комплексные решения для ведущих международных и локальных брендов. Залог нашего успеха — высокий уровень сервиса, клиентоориентированность, постоянное улучшение бизнес-процессов и контроль всех этапов производства.

На данный момент мы находимся в поиске Специалиста контроля качества и систем управления на производстве в г. Коммунар.

Что надо будет делать:

  • проводить контроль качества готовой продукции (формных цилиндров для глубокой печати) в соответствии с требованиями, установленными в компании.

Что мы предлагаем:

  • Доставку корпоративным транспортом: от ст.м. "Купчино" (через Пушкин, Павловск, Коммунар) и из г. Гатчина. Из города так же удобно использовать электричку - от Витебского вокзала до Антропшино 45 мин.​​​​​​​
  • ОКЛАД + персональная надбавка (ч/з 3 мес. при успешной сдаче экзамена​​​) + БОНУС ежемесячно (% рассчитывается от оклада) бонус может достигать 60% от оклада.
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Надбавка за вредность (шум) + 4% (до вычета налога).
  • Оплата переработок по ТК РФ.
  • Сменный график работы: 2 дневные / 2 выходных (отсыпной, выходной)/ 2 ночных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00); 11 часов смена, 30 мин обед, 3 перерыва по 10 минут.
  • Оплата за ночные смены 40% с 22:00 до 06:00 (8 часов).
  • ДМС.
  • Компенсацию 50% затрат на занятие спортом.
  • Новая, качественная спецодежда и СИЗ.
  • Предоставление бесплатного питания за счет компании.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • Денежное вознаграждение к юбилейным датам.
  • Денежное поощрение при рождение детей, вступлении в брак.
  • Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
  • Премия по окончанию года при достижении годового показателя.
  • Возможность для карьерного и профессионального развития.

Что мы ожидаем:

  • Образование среднее/ среднее специальное.
  • Острота зрения 1 и близка к норме.
  • Опыт работы в отделе качества/ производстве желателен, но готовы рассматривать и начинающих специалистов.
  • Внимательность, ответственность, обучаемость.