Ведущий специалист по экологической безопасности/Инженер-эколог

Дата размещения вакансии: 08.06.2026
Работодатель: Тавросинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Гатчина
1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение соблюдения на предприятиях требований в области охраны окружающей среды.
  • Контроль и аудит: регулярные плановые и внеплановые объезды производственных площадок, выявление нарушений и вынесение предписаний.
  • Обращение с отходами: организация учета, контроля накопления, вывоза отходов и ведение журналов движения.
  • Контроль за внесением помета (ППЖ) на поля, направление уведомлений в Россельхознадзор, организация лабораторных исследований качества ППЖ.
  • Экологический мониторинг: организация замеров и мониторинга загрязнения воздуха и водных объектов на площадках холдинга.
  • Разработка и ведение экологической документации (мероприятия при НМУ, программа производственного экологического контроля, инструкции на отходы, журналы движения отходов и др.)

  • Отчетность и НВОС: расчет платы, подготовка и сдача деклараций по 4 объектам (2 объекта II категории, 2 объекта III категории).
  • Разрешительная документация: получение разрешений на выбросы, сбросы и лимиты на отходы, ведение ПЭК, инструкций и планов при НМУ.
  • Взаимодействие со структурами: прохождение проверок и защита интересов компании в Россельхознадзоре, Росприроднадзоре, Роспотребнадзоре и Природоохранной прокуратуре.
  • Экономика блока: планирование и защита бюджета экологических мероприятий.

Требования:

  • Профильное высшее образование. "Экология и природопользование","Техносферная безопасность".
  • Опыт работы: от 3-х лет в должности инженера-эколога. Опыт на предприятиях животноводства или птицеводства будет важным преимуществом.
  • Цифровые навыки: уверенный пользователь ПК (1С, MS Office), практический опыт работы в Личном кабинете природопользователя и недропользователя.

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня, оплата отпусков и больничных в строгом соответствии с ТК РФ.
  • Прозрачная система мотивации: ежемесячные премии по результатам работы, надбавки за стаж.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование) — качественное медицинское обслуживание за счет компании.
  • Льготное корпоративное питание на территории предприятия.
  • Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно.
  • Продуктовый бонус: ежемесячная выдача собственной продукции (свежее яйцо и мясо птицы).