Инженер в отдел охранной и пожарной сигнализации

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: ФГБУ Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра Курчатовский институт
Уровень зарплаты:
от 90000 до 95000 RUR
Город:
Гатчина
исторический район Орлова роща 1к8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова (ПИЯФ) является одним из научных центров, входящих в состав Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» (НИЦ «Курчатовский институт»). Институт располагается в Орловой роще г. Гатчина.

На должность инженера в отдел охранной и пожарной сигнализации требуются специалисты по ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений.

Обязанности:

  • Монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений (установки пожаротушения и пожарной сигнализации; систем дымоудаления, оповещения и эвакуации при пожаре).
  • При необходимости выполнение аварийного и срочного ремонта оборудования систем противопожарной защиты.

Требования:

  • Опыт работы по монтажу, программированию, пуско-наладке и обслуживанию систем противопожарной защиты, построенных на оборудовании БОЛИД, СВИТ.
  • Высшее по профилю "Вычислительная техника" (или смежному).
  • Свободное владение ПК, офисными программами.
  • Умение работы с платформой НЕЙРОСС для комплексных систем безопасности.
  • Знание действующих нормативных требований на монтаж и эксплуатацию автоматических систем противопожарной защиты.
  • Годность по здоровью, без противопоказаний для работы на высоте.

Условия:

  • При приеме на работу предусмотрен испытательный срок (2 месяца) в целях проверки соответствия поручаемой работе;
  • график работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • оформление по ТК РФ;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;
  • возможности для карьерного и профессионального роста;
  • возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
  • возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов;
  • бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;
  • спортивные мероприятия от профкома Института;
  • развитая система наставничества;
  • конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;
  • для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
  • льготное посещение собственной базы отдыха Института;
  • предоставление спец. одежды, СИЗ;
  • все компенсации при ВУТ: лечебно-профилактическое питание, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, бесплатные медосмотры и т.д.;
  • служебное жилье для молодых иногородних специалистов;
  • дежурная развозка для сменного персонала;
  • доступ к научной библиотеке Института;
  • корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
  • бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.