Директор государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: АНО Центр развития компетенций
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем опытного руководителя в одно из профессиональных образовательных учреждений Тверской области. Вы будете отвечать за стратегическое развитие колледжа, повышение качества образования и укрепление его позиций среди лучших СПО региона.

Что предстоит делать:

  • Вывести учреждение в десятку лучших колледжей Тверской области.
  • Развивать материально-техническую базу и современную инфраструктуру.
  • Реализовывать системный подход к исследовательской, экспериментальной и инновационной деятельности.
  • Создавать региональные площадки «Центр проведения демонстрационного экзамена» по ключевым компетенциям.
  • Участвовать в федеральных конкурсах на гранты в рамках проекта «Профессионалитет».

Обязанности:

  • Осуществлять общее руководство колледжем в соответствии с законодательством РФ и уставом учреждения.
  • Обеспечивать реализацию ФГОС и выполнение требований к образовательной деятельности.
  • Определять стратегию, цели и приоритеты развития учреждения.
  • Координировать учебно-воспитательную, административно-хозяйственную и производственную деятельность.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление»,
    «Менеджмент», «Управление персоналом» или «Образование и педагогика».
  • Обязательный опыт работы в сфере образования — не менее 5 лет (на педагогических или руководящих должностях).
  • Знание законодательства в сфере образования, основ менеджмента и управления персоналом.
  • Навыки стратегического планирования, проектного управления и деловой коммуникации.

Условия:

  • Заработную плату от 100 000 рублей на руки.
  • Формат работы — на месте работодателя.
  • Работу в одном из муниципалитетов Тверской области (точное место уточняется на собеседовании).

Если вы — практик с подтверждённым опытом в образовательной сфере и стремитесь к реальным изменениям в системе СПО — отправляйте отклик!