Руководитель интернет-магазина

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Розничная торговля
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития интернет-магазина, направленной на увеличении доли на рынке, максимизацию оборота и прибыли.
  • Формирование годового бюджета; управление статьями затрат, обеспечение прибыльности канала.
  • Обеспечение операционной деятельности интернет-магазина.
  • Аудит, оптимизация, автоматизация и контроль за всеми бизнес-процессами интернет-магазина с целью повышения эффективности (от создания заказа до возврата невыкупленного товара на склад).
  • Разработка и внедрение стандартов контента.
  • Координация и контроль загрузки коллекций, e-merchandise.
  • Управление и контроль за ценообразованием
  • Разработка, согласование и внедрение маркетинговой стратегии (SEO, контекст, медийная реклама и др).
  • Web –аналитика по ключевым показателям, оценка эффективности проведенных кампаний.
  • Развитие, доработка и продвижение сайта, обеспечение бесперебойной работы, управление командой разработчиков.
  • Генерирование гипотез для роста KPI показателей, их проверка и реализация (подготовка бэклога задач (новые способы оплаты, растяжки, блоки, доработки).

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое).
  • Глубокое понимание рынка электронной коммерции.
  • Успешный опыт внедрения, интеграции и развития digital проектов в руководящей роли.
  • Опыт использования основных каналов привлечения рекламного трафика, работа с web-аналитикой.
  • Опыт продвижения сайта в поисковых системах, увеличение конверсии.
  • Опыт эффективного управления продажами интернет магазина. и операционными процессами в ИМ.
  • Практический опыт организации работы подразделений: разработка, логистика, маркетинг, продажи.
  • Ответственность, конструктивность, системность.
  • Ориентация на достижение высоких результатов.
  • Высокий уровень самоорганизации.
  • Готовность к интенсивной работе.
  • Мобильность, гибкость.
  • Кросс-функциональное лидерство: Организация конструктивной и системой работы и взаимодействие с ключевыми департаментами: айти, продажи, маркетинг и реклама, склад, транспорт и финансы.
  • Умение выстраивать бизнес процессы и эффективно управлять ими.

Условия:

  • Официальное оформление
  • Стабильная заработная, обсуждается на собеседовании
  • Корпоративная культура
  • ДМС