Менеджер-координатор

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Glosema Group
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Глосема Груп (Glosema Group) оказывает услуги бизнес-аналитики и стратегического консалтинга в странах СНГ, преимущественно в Центральной Азии. Мы готовим аналитические отчеты, отраслевые исследования и информационные дайджесты для крупных компаний, инвестиционных структур и консалтинговых организаций.

В связи с расширением команды ищем координатора аналитических проектов, который будет обеспечивать бесперебойное взаимодействие между клиентами и аналитиками компании.

Чем предстоит заниматься

  • Работа с клиентскими запросами

— Прием и обработка входящих запросов от клиентов по электронной почте;

— Уточнение деталей задач при необходимости;

— Контроль своевременного ответа клиентам.

  • Координация аналитических проектов

— Создание карточек проектов и задач в корпоративной системе управления проектами;

— Передача запросов в работу аналитической команде;

— Контроль статусов выполнения задач и соблюдения сроков;

— Ведение внутренних реестров и учетных таблиц.

  • Сопровождение проектов

— Сбор готовых материалов от аналитиков;

— Проверка комплектности результатов;

— Отправка выполненных работ клиентам;

— Поддержание порядка в документации и проектных данных.

Наши ожидания

  • Высшее образование или обучение на старших курсах вуза;
  • Грамотная письменная речь;
  • Английский язык не ниже B2 (для работы с частью клиентов и переписки);
  • Высокая организованность и внимательность к деталям;
  • Умение работать одновременно с несколькими задачами;
  • Ответственность и исполнительность;
  • Уверенное владение Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar).

Будет преимуществом

  • Опыт работы координатором проектов, ассистентом или аккаунт-менеджером;
  • Опыт работы с CRM-системами или таск-трекерами;
  • Опыт ведения деловой переписки.

Мы предлагаем

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Полная занятость (10:00–19:00 по московскому времени);
  • Оплачиваемая стажировка и обучение внутренним процессам;
  • Работу с крупными корпоративными клиентами и международными проектами;
  • Небольшую команду и отсутствие бюрократии;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального роста внутри компании.