Руководитель отдела продаж B2B

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Энергия
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Чебоксары
Шоршелская улица 14А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - ООО «ЭНЕРГИЯ». Крупный производитель рабочих перчаток в Волго-Вятском регионе. Работаем с 2009 года.

С нами работают более 5 000 клиентов по всей России - крупные заводы, стройки, логистические центры. Собственное производство полного цикла. Ставка - на стабильное качество и надёжность.

Важно: В компании идёт системная реорганизация. Мы не ищем волшебника, который «всё починит за месяц». Нам нужен сильный практик, который вместе с руководством будет настраивать работу отдела, ставить процессы и закрывать планы.

Почему эта позиция - интересный вызов?

- Вы не просто «начальник отдела», который спускает планы. Вы со-архитектор продаж - участвуете в найме команды, выстраиваете систему, настраиваете CRM, внедряете регламенты.

- Полная поддержка руководства - мы в одной лодке. Не бросаем, не мешаем, помогаем.

- Реалистичные сроки: мы не ждём сказочных результатов завтра. Топтание на месте и нерешительность - неприемлемы. Плавное, уверенное движение вперёд - приветствуется.

Что предстоит делать

- Организовать и систематизировать работу отдела - сейчас процессы только выстраиваются, предстоит много работы.

- Участвовать в найме, обучении и адаптации менеджеров - подбирать команду, на которой будет держаться выполнение планов.

- Управлять воронкой продаж, вести отчётность и анализировать KPI. Обязателен уверенный опыт работы с CRM (желательно Битрикс24).

- Контролировать выполнение плана - не только делегировать, но и самому активно участвовать в процессе продаж и переговоров.

- Взаимодействовать со смежными отделами - производством, логистикой, бухгалтерией, чтобы отгрузки шли без сбоев.

- Удерживать текущих клиентов и искать новых - параллельно с построением системы нужно обеспечивать плановые показатели.

Кого мы ищем

Нам не нужен «гуру» с теоретическими лекциями. Всю теорию мы знаем и сами. Нам нужен реальный практик, который умеет:

- Разбить сложную задачу на этапы и шаг за шагом их реализовывать.

- Не ждать идеальных условий, а действовать в тех, что есть.

- Управлять людьми - без жёсткости, но с требовательностью.

Ключевые требования:

- Опыт управления отделом продаж в производственной или оптовой компании - от 1 года.

- Личный опыт продаж (B2B) - от 3 лет. Знаете, что такое длинная сделка, работа с возражениями и ведение ключевых клиентов.

- Опыт настройки и ведения CRM (Битрикс24 - преимущество). Если вы внедряли CRM с нуля - будет вашим сильным плюсом.

- Понимание документооборота (договоры, счета, УПД, акты сверки).

- Аналитический склад ума - умеете работать с цифрами, видеть картину целиком.

Преимуществом будет:

- Опыт в продажах СИЗ, текстиля или строительных материалов.

- Знание тендерной работы (44-ФЗ, 223-ФЗ).

- Опыт подбора и обучения отдела «с нуля».

Что мы предлагаем

- Доход на испытательный срок: оклад 70 000 ₽ + KPI до 30 000 ₽ + % от прибыли. При выполнении текущих плановых показателей - 100 000–150 000 ₽.
Далее оклад от 100 000 руб + KPI + бонусы, средний доход 150 000 – 250 000 руб. и выше.

- Мотивация: результаты KPI привязаны к ключевым задачам первого этапа (внедрение CRM, выполнение плана найма, стабилизация отгрузок, выполнение плана продаж). % от прибыли отдела — за конечный финансовый результат.

- Оформление: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет.

- Карьера: при успешных результатах — переход на позицию директора по продажам или коммерческого директора.

- График: классическая пятидневка, стабильно, без хаоса.

- Работа в Кугесях: уютный офис, свой производственный цех - продукт всегда под рукой.

Что нужно знать перед откликом

- Компания в фазе реорганизации. Задач будет много, но и свободы для их решения тоже много.

- Мы не ждём мгновенных прорывов, но ждём системных решений и движения вперёд.

- Если вам нужна спокойная работа «по накатанной» - это не к нам.

- Если вы готовы вместе с нами строить эффективный отдел продаж - добро пожаловать.

Уважаемые кандидаты, обратите внимание, мы ищем Руководителя отдела продаж, который сам будет активно участвовать в продажах на начальном этапе, а так же выстраивать систему продаж в компании.

Присылайте резюме. Давайте знакомиться.