Крупный селлер на Wildberries, оборот 800 млн ₽ в год, цель — 2 млрд. Строим системный отдел закупок и продукта. Ищем человека, который поставит поиск новых товаров на ежедневный поток.
Чем предстоит заниматься (обязанности)
• Ежедневный поиск товаров-кандидатов по ТЗ и критериям отбора — анализ WB, конкурентов и аналитики (MPStats / внутренние данные).
• Анализ конкурентов: кто продаёт, по какой цене, какие обороты и оборачиваемость, что в топе, какие новинки.
• Учёт сезонности и оборачиваемости при отборе товара.
• Еженедельный мониторинг пула блогеров — что рекламируют, какие товары набирают спрос; фиксация находок в базе.
• Поиск новинок и трендовых конфигураций, занесение их в общую базу.
• Аккуратное ведение таблиц-шаблонов по единому стандарту: ссылка, цена, конкуренты, обороты, сезонность, фото — без пропусков.
• Передача отобранных кандидатов руководителю отдела продукта.
Требования
• Внимательность к деталям — для роли это главное (работа с цифрами и таблицами). • Аналитический склад ума — умение сравнивать, фильтровать, делать выводы по данным.
• Уверенный Excel / Google Sheets — таблицы, фильтры, базовые формулы.
• Понимание базовых метрик маркетплейса: оборачиваемость, маржа, сезонность.
• Проактивность и упорство — поиск это рутина, важно держать темп и не выгорать. • Организованность и умение работать по регламенту, обязательность (норма в день — это норма).
Будет плюсом, если ты знаешь / умеешь
• Опыт работы с маркетплейсами (особенно Wildberries) в любой роли.
• Опыт работы с MPStats, Wildbox,Shein,, WB-аналитикой или похожими сервисами.
• Умеешь читать карточку конкурента: обороты, упущенная выручка, остатки.
• Разбираешься в нише одежды / fashion (тренды, сезоны, размеры, ткани).
• Работа с большими таблицами: сводные, ВПР/XLOOKUP, фильтры.
• Следишь за трендами и блогерами, чувствуешь, что «выстрелит».
• Знаешь основы юнит-экономики товара на WB.
Условия
• Удалённый формат, полный день, 5 дней в неделю.
• Оплата: — 25 000 ₽ первый месяц, далее возможно повышение; . • Бонус за качество находок — за товары, дошедшие до успешного запуска.
• Подчинение руководителю отдела продукта
Если это про тебя, то откликайся! Обязательно пиши свой опыт и кейс, другие варианты не рассматриваем!
