Инженер-проектировщик, Тепломеханический отдел (разделы ТМ, ТХ, ТИ, РР)

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Сибирский инженерно-аналитический центр
Уровень зарплаты:
от 78000 до 78000 RUR
Город:
Красноярск
улица Диктатуры Пролетариата 34
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Разрабатывать технологические разделы проекта: ТМ, ТХ и т.п.
  • Участвовать в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, в авторском надзоре за объектом проектирования по технологической части.
  • Увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам проекта.
  • Обеспечивать соответствие разрабатываемой документации действующим нормам, правилам и стандартам.

Требования:

  • Высшее техническое( теплотехническое) образование
  • Желателен опыт работы в проектных организациях на инженерно-технических должностях. Рассматриваются кандидатуры без опыта работы (выпускники ВУЗов)
  • Уверенный пользователь ПК. Умение работать в NanoCAD (AutoCAD), Microsoft Office. Желателен опыт работы в программах:Старт (Астра), Изоляция, Гидросистема, Model studio.
  • Знание теплотехнических расчетов и нормативной документации в области проектирования.
  • Требования к личностно-деловым качествам: ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, два выходных дня: суббота, воскресенье. Нормированный рабочий день, с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 15:20, обеденный перерыв с 12:00-12:40
  • Полный соц. пакет, ДМС страхование
  • корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits;
  • молодначинающим и иногородним специалистам оказание жилищной поддержки в виде возмещения расходов, понесенных при оплате найма жилья;
  • Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску 1 раз в год; материальная помощь и дополнительный отпуск при рождении детей, в связи с бракосочетанием;
  • Частичная компенсация стоимости путевки в лагерь и новогодние подарки для детей
  • дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы;
  • поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное
  • Перспектива карьерного роста
  • Возможны командировки 1-5 дней

  • При необходимости сверхурочная работа (оплачивается в соответствии с трудовым законодательством)