Мы – команда из 100+ профессионалов, строим маркетплейс услуг связи 101 Интернет: №1 в России и Индонезии, GMV 3 млрд Р, YoY 50%+ 5 лет подряд, прибыльны, №1 в свежем рейтинге счастья сотрудников на hh (а в несвежем №2).
Весь этот рост мы делаем на SEO, контексте и собственной партнёрке: другие каналы исторически минусили. В 2026-м ситуация на рынке изменилась - начали в хороший плюс цепляться инструменты, нацеленные на несформированный спрос.
Ищем профи, который сможет в сжатый срок протестировать и раскачать все стандартные охватные инструменты: VK, Retail media, UrbanAds, CPA-сети, Programmatic.
Цель – первыми в нише добежать до бюджета 100 млн Р/мес и создать псевдо конкуренцию (самим с собой). Соответственно, ты уже должен уметь решать задачи быстрого роста в ряде направлений параллельно и быть advanced LLMs user.
Что конкретно делать:
Строить рекламные связки end2end и отвечать за ROMI: канал → аудитория → оффер → креатив → посадка → покупка (в связке с КЦ) → прибыль:
-
Построить систему из людей, процессов и софта, позволяющую генерить много сильных гипотез, дёшево и достоверно их проверять, быстро масштабировать успешные
-
Проводить исследования: конкурентный анализ, мониторинг best practices, анализ путей пользователя, интервью с пользователями и продажниками
-
Формулировать офферы (в тч запросы на эксклюзивные тарифы и акции телекомам), строить CJM, проектировать РК и посадки, писать ТЗ/вайбкодить, гонять A/B-тесты
-
Подбирать и управлять исполнителями: инхаус/аутсорс
-
Проактивно участвовать в развитии нашей MarTech-инфраструктуры в качестве квалифицированного заказчика: выделенная под задачи маркетинга команда уже построила довольно продвинутую IT-обвязку всех наших процессов, сейчас пилим агентов для автоматизации рутинных операций: создание и ежедневное управление РК на базе гипердетальной аналитики в реальном времени. То же самое вторая команда делает с управлением продажами.
Нам важно, что у тебя есть:
-
5+ лет в growth/performance marketing с ответственностью за развитие новых платных каналов и связок
-
Практический опыт управления большей частью нашего медиамикса
-
Не сдаваться при первых отрицательных тестах, уметь в нестандартный подход, чтобы взломать воронку или канал
-
Понимание, как масштабировать уже масштабное
-
Склонность к формализации устоявшихся процессов и регламентов для людей и AI
-
Сильная экспертиза в CRO: лендинги, квизы, A/B-тесты, продающий копирайтинг
-
Высокий уровень энергии, скорость и ownership
-
Пул проверенных исполнителей
Мы предлагаем:
-
Возможность реализовать масштабный проект трансформации маркетинга в быстрорастущей IT-компании и вырасти в CMO
-
Высокую степень свободы, все необходимые ресурсы, подчинение напрямую CEO (визитка, интервью про корпкультуру), поддержку CEO и Advisory board (ребята из Яндекса, Авито, Озона, Авиасейлс)
-
Скорость и смелость решений, требующих согласования (CEO – 100% собственник)
-
Очень быструю разработку (например, небольшие задачи типа “соберите посадку, как я наклодил, с колтрекингом и прокидкой конверсий из CRM в РК” обычно готовы день-в-день)
-
Системно построенные процессы с высокой степенью автоматизации рутины
-
Зарплату по верху рынка, регулярный пересмотр на performance review (раз в полгода)
-
Бюджет на эксперименты и токены
-
Ассистента под рутинные задачи – по запросу
-
100% удалёнку, умеренно гибкий фултайм 5/2 по +-московскому времени.
-
Оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП, льготы аккредитованной IT-компании
-
И при всём этом отсутствие корпорации: культура меритократии, высокого перформанса, требовательности, прозрачности, прямоты, развития, взаимной поддержки и товарищества. У нас принято фигачить, но всем по фану и никто не выгорает, потому что мы не берём слабых и тех, кому не интересна их работа.
