Обязанности:
Входит следующее: руководство отделом (9 человек), применение различных инструментов и способов для урегулирования споров; фиксация полученных результатов в ПО компании; выполнение плановых заданий; подготовка отчетности для руководства Компании; набор сотрудников.
Требования:
высшее юридическое образование,
уверенный пользователь ПК
коммуникабельность,
грамотная письменная и устная речь,
активность,
стрессоустойчивость,
инициативность,
умение работать на результат.
Условия:
прогрессивный оклад плюс проценты,
оформление по ТК РФ,
больничные оплачиваются,
обучение, повышение квалификации,
График: понедельник-пятница. с 9-18