Производитель общестроительных работ

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: ГЕЛИОС-ПАРК СПб
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводский проезд
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

GELIOS PARK — специализируется на строительно-монтажных работах любой сложности. Проектируем, строим и комплектуем спортивные, концертные, гостиничные комплексы, а также SPA-комплексы и WELLNESS-зоны.

  • Мы активно развиваемся и ищем в команду коллег, которые любят разнообразные задачи и нацелены на результат.
  • Молодой дружный коллектив поможет с адаптацией и с входом в должность.

Обязанности:

  • Организовывать строительно-монтажные работы в соответствии с: ПД, СП, ТУ и регламентами, иными нормативными документами.

  • Контролировать соблюдение технологической последовательности строительно-монтажных работ.

  • Получать и вести техническую документацию на строительство объектов: ОЖР, журнал входного контроля материалов, др. сопутствующие журналы.

  • Составлять заявки на: строительные машины и транспорт, средства механизации, материалы, инструменты и инвентарь.

  • Обеспечивать эффективное использование ресурсов, выделенных по заявкам.

  • Вести учет выполненных работ.

  • Участвовать в сдаче промежуточных этапов работ Заказчику.

  • Подготавливать фронт работ для СПО, «собственных сил» и принимать у них выполненные работы.

  • Ставить ИТР СПО и бригадирам производственные задания по объемам и качеству работ, контролировать их исполнение.

  • Инструктировать рабочих на местах по безопасным методам работы.

Требования:

  • высшее профессиональное (ПГС);
  • опыт работы на аналогичной должности от 3 года;
  • полный цикл строительных работ «от 0» - «под ключ»;
  • готовность к ненормированному рабочему дню;
  • чтение чертежей;
  • владение компьютером - Word, Exсel, электронная почта;
  • знание СНиП,СП

Условия:

  • Объект находится на Юге Санкт-Петербурга;

  • интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании;

  • Окончательный уровень заработной платы устанавливается по оценке готовности соискателя к должности по результатам собеседования
  • официальная заработная плата , выплаты 2 раза в месяц без задержек;

  • премирование по результатам работы;

  • корпоративные мероприятия, тимбилдинги.