Приемщик-сдатчик готовой продукции

Обязанности:

• ​​​​​​​Осуществлять прием готовой продукции из хлебобулочного и кондитерского производства по количеству и ассортименту согласно приемо-сдаточным накладных.
• Соблюдать договорные условия (по порядку и графику поставки) соблюдать этику переговоров.
• Осуществлять органолептическую оценку качества продукции, отбраковывать нестандартную продукцию, составлять акты на бракованную продукцию.
• Соблюдать правила хранения готовой продукции и сроки ее реализации.
• Осуществлять отпуск готовой продукции согласно заказов, соблюдать график отпуска.
• Оформлять документы на отпуск готовой продукции. Составлять и вести установленную отчетность.
• Отслеживать и отвечать за выполнение принятых заказов.
• Контролировать и вести учет выданной покупателям и возвращенной ими тары (лотков, контейнеров).
• Работать в тесном контакте с приемщиком заказов и диспетчером экспедиции, торговыми представителями, грузчиками.
• Осуществлять контроль за санитарным состоянием автотранспорта. Отпускать продукцию только в автотранспорт, имеющий санитарный паспорт.
• Поддерживать в надлежащем санитарном состоянии помещения склада готовой продукции и свое рабочее место.
• Осуществлять контроль за работой грузчиков и их нахождением на рабочем месте.

Требования:

• Знание и применение правил и норм охраны труда, охраны окружающей среды, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Начальное профессиональное образование или общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе.

• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение оперативно обрабатывать информацию.

• Знание требований санитарии и гигиены на пищевом производстве.

• Уверенный пользователь Word и Excel.

• Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, обучение предусмотрено.

Условия:​​​​​​​

• Своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц; без задержек), в т.ч. компенсация отпуска и больничного.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Удобный график - сутки трое.
• Проактивное и в меру демократичное руководство, реализующее благоприятную кадровую политику, основанную на принципах 100% выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения профессионализма и результативности.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Место работы: Павловский Посад.