HR-Специалист (Fashion бренд)

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Агентство лучших кадров PROYARD
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Третьяковская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

HR-специалист (Fashion Бренд)

Офис, Москва, м. Третьяковская

О компании:

Мы — развивающийся fashion бренд Belkina, у нас собственное производство в Подмосковье, мы создаем одежду под собственным брендом и активно продаем через маркетплейсы.

Что предстоит делать:

1. Кадровое делопроизводство

  • Оформлять приёмы, переводы, увольнения (приказы, договоры, трудовые книжки).

  • Вести личные дела сотрудников (медкнижки, образование, аттестация).

  • Готовить справки и отчётность в фонды и военкоматы.

  • Учитывать сменные графики, отпуска, больничные, рассчитывать стаж.

2. Подбор персонала на производство

  • Размещать вакансии (швеи, наладчики, упаковщики, мастера).

  • Проводить первичные собеседования, объяснять условия труда.

  • Организовывать стажировки и испытательный срок.

3. Обучение и аттестация

  • Проводить вводный инструктаж по охране труда.

  • Участвовать в спецоценке условий труда (СОУТ).

4. Расчёт заработной платы (в связке с бухгалтерией)

  • Проверять табели, наряды, доплаты за ночные и сверхурочные.

  • Передавать данные в бухгалтерию, объяснять сотрудникам расчёты.

5. Адаптация и работа с текучкой

  • Помогать новым сотрудникам «вливаться» в коллектив.

  • Проводить exit-собеседования, выявлять причины увольнений.

Мы предлагаем:

  • Испытательный срок (3 месяца): 120 000 ₽.

  • После испытательного срока: 130 000 - 140 000 ₽.

  • Оформление по ТК РФ.

  • График: 5/2

  • Офис Москва, м. Третьяковская

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 1 года в кадровом учёте и/или подборе.

  • Знание ТК РФ, уверенный пользователь Excel.

  • Понимание специфики сменных графиков.

  • Готовность работать с текучкой рабочих специальностей.

  • Не совмещаете с другой работой.

Как присоединиться

  1. Откликнуться на вакансию.

  2. Собеседование с руководителем.

  3. Оффер и выход на работу.