Ведущий менеджер по развитию направления

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Ассоциация менеджеров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Радио 24к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ассоциация менеджеров России (АМР) – ведущее бизнес-объединение страны с 25-летней историей. Мы объединяем руководителей крупнейших российских и международных компаний, продвигаем лучшие управленческие практики и формируем деловую повестку России.

Наши члены и партнёры – флагманы экономики: ВТБ, Аэрофлот, Альфа-Банк, X5 Group, Северсталь, Мегафон, Московская биржа и многие другие.

В департамент организации деловых мероприятий открыта вакансия Ведущего

менеджера направлений. Кто это? Лидер направлений – это менеджер, который следит за трендами, общается с хедлайнерами и формирует управленческую повестку для ТОП-менеджеров крупнейших российских компаний в рамках своих продуктов.

На данный момент требуется сразу два менеджера на направления:

- Маркетинг и продажи

- Корпоративное управление

Обязанности:

  • Лидировать направления, быть «в повестке»: самостоятельно изучать и формировать темы мероприятий по своим направлениям (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий);

  • Использовать различные форматы для сбора аудитории: заседания комитетов,

    экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д;

  • Осуществлять поиск хедлайнеров направлений, проводить с ними встречи,

    продумывать их роли в Ассоциации, привлекать к работе;

  • Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям);

  • Генерировать идеи новых продуктов АМР по вверенным вам направлениям;

  • Доводить гипотезы до стадии концепции и защищать перед руководством

    Искать партнёров для спецпроектов;

  • Формировать экспертные комментарии от имени Ассоциации по профильным темам;

  • Выступать на профильных мероприятиях от лица АМ;

  • Проводить мероприятия по своим направлениям (подбор площадки, кейтеринга,

    фотографа, анонсы, модерация гостей, отчетность);

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет, в качестве программного директора или руководитель направления в деловом издании, бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации;

  • Участие в разработке продуктов;

  • Опыт в направлениях: маркетинг и продажи или корпоративное управление

    Проактивность / идейность;

    Умение строить отношения с VIP-аудиторией (ТОП-менеджерами);

  • Умение мыслить стратегически – в сторону развития продукта;

  • Грамотное деловое письмо;

  • Коммуникабельность;

Условия:

  • Работу с ключевыми компаниями страны — ваши собеседники будут ТОП-менеджеры крупнейших корпораций.
  • Интересные, масштабные задачи.
  • Сильный бренд и высокую репутацию Ассоциации, которая облегчает работу с клиентами.
  • Достойную систему мотивации: (обсуждается индивидуально).
  • ДМС со стоматологией, после 1 года работы.
  • Оплата корпоративной связи.
  • Возможность 1 ого удаленного дня, после успешного прохождения испытательного срока.