АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России.
В 2027 году планируется открытие в Ростове-на-Дону нового многопрофильного центра семейной медицины полного цикла с круглосуточной экстренной и хирургической помощью.
В состав центра будут входить:
- Взрослая поликлиника
- Детская поликлиника
- Дневной стационар
- Операционный блок
- Реанимационное отделение
- Круглосуточный стационар до 36 коек
- Круглосуточный травмпункт
- Отделение лучевой диагностики
(МРТ, КТ, РГ, МГ) - Диагностический блок: ФД, УЗИ, эндоскопия
Мы ищем не просто главного врача, а сильного лидера и управленца, который готов взять на себя запуск многопрофильной клиники и вывести ее на устойчивые операционные результаты.
Почему эта вакансия может быть вам интересна:
• Ключевая роль в проекте — вы напрямую влияете на развитие клиники и принимаете решения, которые действительно меняют бизнес.
• Реальная управленческая зона ответственности — не формальная позиция, а возможность выстраивать процессы, команду и медицинскую модель.
• Амбициозный многопрофильный формат — интересная, масштабная и динамичная среда.
• Поддержка собственников и высокая значимость роли — позиция с весом и возможностью быть услышанным.
• Конкурентный доход — готовы обсуждать сильный оффер с кандидатом соответствующего уровня.
• Возможность оставить заметный профессиональный след — выстраивать не только текущую работу, но и будущее клиники.
У вас будет реальная возможность участвовать в развитии проекта на стратегическом уровне, принимать ключевые решения, запускать новые направления и видеть прямой результат своей работы в росте клиники, команды и показателей.
Мы предлагаем:
- Статусную, ключевую роль в запуске и развитии многопрофильной клиники.
- Высокий уровень автономии и влияния на стратегические и операционные решения.
- Возможность формировать медицинскую команду, стандарты и модель управления практически с нуля.
- Прямое влияние на: выручку клиники, прибыльность проекта, загрузку мощностей, развитие направлений, качество пациентского опыта, долгосрочную устойчивость бизнеса.
- Конкурентный компенсационный пакет: фиксированный доход+ KPI/ бонус за достижение целевых показателей
- Обсуждаемые индивидуальные условия для сильного кандидата.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Комфортные условия труда и профессиональную команду.
- Пространство для амбициозных решений, влияющих на рост клиники, качество сервиса и финансовый результат.
