Преподаватель английского языка в летний детский клуб

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Солоджи
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Тюмень
улица Кирова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

(с перспективой работы в учебном году)

Sology Школа — центр иностранных языков и компетенций будущего.

Мы помогаем детям и подросткам не просто «учить английский», а использовать его для проектов, общения и жизни: от первых фраз до уверенных презентаций.
У нас живые уроки, активные форматы, небольшие группы и команда, которая верит: английский — это инструмент для свободы и возможностей.

Мы ищем педагога, который любит детей, свободно чувствует себя в движении, играх и проектах и готов провести с нами яркое лето на английском, а затем войти в постоянный формат работы.

Обязанности

Проводить активные занятия и тематические активности на английском для детей 6–12 лет в летнем дневном клубе (игры, квесты, проекты, мастер‑классы).
Говорить с детьми в основном на английском, создавая комфортную и поддерживающую атмосферу.
Удерживать баланс: дружелюбие + чёткие рамки и правила в группе.
Давать короткую понятную обратную связь детям и родителям
При успешной летней работе — вести группы и/или индивидуальные занятия в учебном году.
Требования

Нам важно:

Уровень английского не ниже B2 (уверенная устная речь, грамотность).
Опыт работы с детьми (летние лагеря, центр развития, студия, репетиторство) или яркий волонтёрский опыт.
Умение объяснять сложное простым языком, через примеры, игры и реальные ситуации.
Вы любите динамику, не боитесь быть в центре внимания.
Вы умеете слушать детей, выдерживать эмоции, договариваться.
Ответственность и пунктуальность.
Педагогическое или лингвистическое образование / профильные курсы.
Знание коммуникативной методики, работа с современными УМК и онлайн‑ресурсами.
Условия

Город: Тюмень. Формат: очно, в детском летнем клубе / центре Sology Школа.
Период: лето (июнь–август) с возможностью продолжения работы в учебном году.
График: 5/2 или частичная занятость — обсудим формат, удобный обеим сторонам.
Оплата: конкурентная ставка за смену + возможные бонусы по итогам и мероприятий.
Небольшие группы детей и готовые методические материалы + пространство для ваших идей.
Живая, поддерживающая команда, в которой ценят инициативу и чувство юмора.
Этапы отбора

Мы честно говорим, что летний клуб для нас — это первая общая «примерка» формата работы.

Отклик на вакансию на hh.ru + короткое сопроводительное письмо.
В письме напишите, почему вам интересна работа в детском клубе и какой формат занятий с детьми вы любите больше всего.
Онлайн‑интервью 15-20 минут и пробное мини‑занятие/активность для детей (или имитация с методистом) 15–20 минут.