Менеджер по подбору персонала

Мы — IT-компания, специализирующаяся на внедрении учетных систем 1С. Мы автоматизируем учет и операционные процессы. С нашей помощью бизнес становиться прозрачным понятным и управляемым.

Ассистент — делаем сложные бизнес-процессы простыми!

Более 11 тысяч организаций по всей России доверяет нам сопровождение своих учетных систем и IT-решений.

В связи с динамичным развитием компании, ростом команды и увеличением числа клиентов, мы хотим пригласить опытного менеджера по подбору персонала в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с профилем должности.
• Анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью с соискателями.
• Организация и проведение встреч с кандидатами и заказчиками вакансий.
• Размещение вакансий на работных сайтах.
• Взаимодействие с заказчиками вакансий, сбор требований.
• Своевременная обработка откликов на специализированных работных сайтах.
• Холодный поиск сотрудников в соответствии с профилем должности.

• Работа с рекомендациями.

• Работа с ежедневной и ежемесячной отчетностью о проделанной работе.
• Выполнение плановых показателей.

Для нас важно:

• Опыт работы в IT рекрутинге не менее 1 года.
• Знание базовых инструментов для поиска персонала.
• Опыт подбора менеджеров по продажам в сфере IT.
• Опыт подбора технических вакансий.
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
• Коммуникабельность, активность, самостоятельность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в сфере 1С будет большим плюсом.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Оклад 50 000 тр.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Предоставление обучения для сотрудников компании.

В сопроводительном письме просим указать вакансии с которыми вы работали последние 3 месяца.