Менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: РОКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Давайте знакомиться! Мы — ROCO, производители кофе свежей обжарки, и наша цель — оказаться на полках в каждом доме от Калининграда до Владивостока. Чтобы наше зерно заваривали и пили с удовольствием — мы следим за качеством на всех этапах от ростка до чашки. Мы любим своих покупателей и это взаимно. «Время выдохнуть», — главная философия нашего кофе, — привычная кружка, пять минут тишины и... можно идти дальше, навстречу новым подвигам!

Мы в поисках менеджера по работе с блогерами, которому доверим продвижение бренда ROCO через системную работу с блогерами и медийными площадками, усиливая узнаваемость бренда, продажи и эффективность рекламных кампаний.

Чем предстоит заниматься:

  • поиск, подбор и оценка блогеров в Москве по релевантности аудитории, вовлеченности, стоимости контакта и репутации, и дальнейшее их ведение: переговоры, заключение договоров, согласование условий, сроков, форматов;
  • разработка продающих сценариев и рекламной подачи (контентные форматы, текст, визуал), составление ТЗ для блогеров (структура интеграции, акценты на УТП, ссылки, сценарии);

  • сопровождение интеграций: контроль исполнения ТЗ, контроль публикаций, мониторинг выхода контента, контроль соответствия ожидаемым результатам;

  • анализ эффективности: сбор, обработка и анализ статистики, отчетности, планирование рекламных бюджетов и интеграции.

Нам важно в опыте кандидата:

  • наработки собственной базы блогеров по разным площадкам с подтвержденными кейсами;
  • опыт от 1 года успешной работы в закупке рекламы у блогеров;
  • понимание маркетинговых метрик и логики воронки продаж;

  • готовность брать на себя ответственность за результат, предлагать и реализовывать новые идеи;
  • внимательность и высокая точность в работе с контентом и данными.

Условия:

  • удаленный формат. График 5/2. Гибкий подход к оформлению;

  • работа в стабильной компании с историей и активным ростом;

  • корпоративная система поддержки в период адаптации;

  • быстрая и открытая коммуникация внутри команды – решения принимаются без лишней бюрократии.

Пожалуйста, при отклике на вакансию укажите желаемый уровень дохода и ссылку на Ваше портфолио.