Менеджер по подбору персонала в офис (ул. Буденного, 2)

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Сеть аптек Апрель
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, улица Будённого 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

  • Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
  • Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
  • Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства

Комфортная работа

  • Стабильный график, адаптация с первых дней, система наставничества
  • Здоровая атмосфера для личностного и профессионального роста

Признанный лидер

  • №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2024г., 2025г.)
  • Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
  • «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
  • «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)

Наши преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ и своевременная «белая» заработная плата
  • Возможность влиять на уровень дохода через прозрачную систему мотивации
  • Система наставничества и адаптации — поддержка с первых дней
  • Оплачиваемая стажировка
  • Комфортные условия труда
  • Бесплатное двухразовое питание

Ваши будущие обязанности

  • работа с различными интернет-ресурсами
  • отбор резюме и проведение телефонного интервью
  • отбор перспективного аптечного персонала
  • формирование "золотого" кадрового резерва
  • анализ рынка труда (мониторинг заработных плат фармацевтического рынка в регионах)

Наши требования к кандидатам

  • Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
  • Умение убеждать и работать с возражениями
  • Готовность к интенсивному общению
  • Настойчивость и умение работать на результат
  • Знание методов поиска, отбора и оценки персонала
  • Умение работать с job-сайтами
  • Готовность работать в многозадачном режиме
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов с опытом в кол-центре)
  • Опыт хантинга (желательно)

Мы предлагаем

  • Высокий уровень заработной платы
  • Оплачиваемая стажировка
  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ – оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления