Менеджер по продажам уходовой косметики

Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания полного цикла, занимающаяся разработкой, производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в социально важных терапевтических областях: онкология, эндокринология, инфекционные заболевания, ментальное здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата.

И сейчас мы ищем Менеджера по продажам уходовой косметики, который усилит нашу команду.

Чем вам предстоит заниматься в этой роли:

• Работа с целевыми клиентами - косметологическими клиниками, салонами красоты, а также другими типами клиентов и каналов (например, аптечные сети, парфюмерно-косметические сети и др.), определенных руководителем;
• Планирование коммерческой деятельности в зоне ответственности, согласно годовому / квартальному / месячному плану продаж;
• Развитие бизнеса через подключение новых целевых клиентов к сотрудничеству, а также через активное развитие уже работающих клиентов;
• Выполнение установленного плана посредством организации поставок как от компании, так и от партнеров-дистрибьюторов;
• Выполнение установленного плана продаж в зоне ответственности через определение условий поставки клиентам (цены, география, отсрочка платежа, логистический метод), представленности продукции в торговых точках (ассортимент, места продаж), активности по продвижению, обновление ассортиментной матрицы и принятия клиентами изменения цен. А также обеспечение предоставления клиентами необходимой отчетности;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами в зоне ответственности, ведение деловой переписку с клиентами и партнерами, подготовка коммерческих предложений и согласование условий контракта;
• Осуществление анализа показателей и эффективности работы по клиентам в зоне ответственности, разработка плана действий и осуществление его для достижения плана продаж. Осуществление контроля за соблюдением закрепленными клиентами финансовой дисциплины. Лидирование решений вопросов по всем закрепленным клиентам;
• Планирование и прогнозирование продаж в рамках сферы ответственности на 12 месяцев – ежемесячно, еженедельно и по особому распоряжению руководителя;
• Проведение анализа конкурентной среды для продуктов, в том числе оборот, прибыль от продаж, скорость реализации и другие;
• Укрепление имиджа и престижа продукции и компании: активное участие в мероприятиях бренда (выставки, конференции и др), организуемых компанией по имиджевому и промоциональному продвижению продукции, взаимодействие с врачами-косметологами и врачами других специальностей, с другими лицами из целевой аудитории бренда для повышения узнаваемости, знаний о бренде Telomerol, а также для заключения контрактов на продажу бренда;
• Активное участие в зоне ответственности, совместно с тренером по бренду, в разработке программ и проведении мероприятий по повышению уровня информированности и подготовленности врачей-косметологов и других покупателей по продукции всеми доступными способами, в частности личным он- и оффлайн обучением, организации и участию в любых форм маркетинговых и других мероприятий;
• Своевременное оформление предусмотренной отчетности и иной рабочей документации в установленные сроки и по задаче от непосредственного руководителя. Поддержка в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной базе клиентов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области маркетинга, менеджмента, экономики, фармацевтики;
• Опыт работы с ключевыми клиентами в сегменте FMCG в сегменте красоты (предпочтительно - уходовой косметики) от 3 лет;
• Опыт работы на роли медицинского представителя или схожей позиции - будет преимуществом;
• Понимание ключевых основ продаж, владение методами и техниками продаж;
• Навык ведения деловых переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами, согласования коммерческих условий, публичных выступлений, систематизации информации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
• Белая заработная плата: размер обсудим на собеседовании;
• Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи;
• График работы пн-пт;
• Большое количество новых, интересных проектов;
• Корпоративная библиотека.

Главный актив группы «ПРОМОМЕД» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.

​​Если вы хотите стать частью нашей команды, высылайте свое резюме с указанием уровня пожеланий по заработной плате.