HR-бизнес-партнер (HORECA)

Дата размещения вакансии: 11.06.2026
Работодатель: Добро
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 81
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

½ OF YOU — динамичный проект петербургских профессионалов, где каждый ресторан — это уникальная история успеха в сердце города!

У нас уже 3 топовых ресторана в центре СПб, и мы растем. Присоединяйся к команде, где твои HR-таланты напрямую влияют на бизнес-результаты!

Мы ищем душевного помощника управляющего (с фокусом HR BP) — лидера, который берет вызовы, находит подход к каждому и мастерски работает с аналитикой.
Будь тем, кто строит команду чемпионов для наших лаундж-баров!

Твои супер-задачи:

- Делегируй и контролируй задачи по регламентам — чтобы все работало как часы, а исполнители сияли.

- Координируй подразделения сети (бар, зал, кухня, кальяны): следи за кодексом, инструкциями и регламентами — turnover вниз, лояльность вверх!

- В связке с рекрутером выводи наших новых звездочек на стажировку, ускоряй адаптацию новичков — time-to-hire сократится, retention вырастет.

- Проводи регулярные аттестации по всем департаментам — выявляй таланты, развивай звезд.

- Ищи и курируй подрядчиков на ремонты — чтобы наше пространство всегда было на высоте.

- Реализуй любые задачи директора сети — стань правой рукой!

- Анализируй отчеты, создавай метрики ENPS команды, productivity) и внедряй решения — превращай данные в бизнес-рост!

Кого мы ждем:

- Обязательно: 3+ года успешного руководства коллективом 10+ человек — с метриками успеха!

- Опыт управляющего/зам. директора либо HR BP в ресторанной сфере

Успешно реализовал в прошлых проектах:

- Писал и внедрял регламенты — они работали и приносили плоды.

- Эмпатия + мастерство переговоров: подход к каждому как к VIP-гостю.

- Делегируешь круто, находишь топ-исполнителей под любую задачу.

- Анализ отчетов + новые метрики → решения → улучшения бизнеса (покажи цифры!).

- Знаешь стандарты сервиса, учишь команды — будь строгим, но справедливым "родителем" для них.

- Мыслишь результатами и цифрами, а не процессами! Резюме без метрик (типа "снизил текучку на 20%", увеличил средний чек на 7%) не рассматриваем — добавь их!

💰 Оплата, которая мотивирует:

Испытательный (1-2 мес.): 100 000 ₽.

Далее: 150 000 ₽ + бонусы за результаты.

График: 5/2, 8-ми часовой рабочий день.

Любишь саморазвитие? Расскажи, кто твой авторитет в HR/управлении, чей контент вдохновляет и какие инсайты ты применяешь на практике!

Готов ворваться? Начни сопроводительное письмо с: «Отличное начало с ½».
Без результатов в резюме? Пропиши их в письме — покажи, как ты меняешь игру!