Директор по персоналу (HRD)

Девелоперская компания в поиске Директора по персоналу:

Обязанности:

• Управление командой HR-специалистов, развитие их компетенций и повышение эффективности работы.
• Внедрение современных HR-технологий и инструментов для автоматизации и оптимизации процессов.
• Разработка и реализация HR-стратегии, которая поддерживает бизнес-цели компании и способствует её росту.
• Разработка и внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики).
• Внедрение системы адаптации, обучения и развития сотрудников.
• Мониторинг вовлечённости персонала и реализация мер по её повышению.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется.
• Опыт работы на аналогичной должности по управлению персоналом не менее 3 лет.
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков.
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Возможность реального влияния на бизнес.