Главный менеджер по проектно-сметной документации

Дата размещения вакансии: 06.06.2026
Работодатель: Люди Дела
Уровень зарплаты:
от 230000 до 230000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка и согласование сметной документации на предмет правильности определения сметной стоимости строительства на стадиях ПД и РД. При необходимости формирование и выдача замечаний исполнителям, а также контроль их устранения.

  • Формирование сметной документации, приложений к договору подрядных работ и услуг в части ценообразования.

  • Осуществление контроля сметного лимита по проектам в разрезе структуры затрат на строительство.

  • Обеспечение контроля выполнения ТО и ремонтных работ технологического оборудования, выполняемыми подрядными организациями.

  • Экспертиза исполнительных смет по проведенным инженерным изысканиям;

  • Осуществление контроля за оформлением общих журналов работ КС-6а, актов приёмки выполненных работ КС-2, справок стоимости выполненных работ и затрат КС-3 подрядными организациями.

  • Осуществление контроля за оформлением общих журналов работ КС-6а, актов приёмки выполненных работ КС-2, справок стоимости выполненных работ и затрат КС-3 подрядными организациями.

  • Разработка оценочных смет на строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы, проектно-изыскательские работы.

Требования:

  • Высшее техническое (промышленное и гражданское строительство) или экономическое образование.

  • Опыт работы в области сметной деятельности в строительстве не менее 3 лет.

  • Желателен опыт работы в системах SAP ERP, АСУ ПБ, КАСУД, ПО «Гранд-смета».

Условия:

  • Заработная плата 230 000 + годовой бонус (20% от заработной платы за год)

  • Место работы: г. Норильск.

  • График работы 5/2.

  • Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).

  • Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы)

  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).

  • Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.

    Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.

  • Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.