Менеджер по работе с клиентами

«Кредит-Партнер» - региональная финансовая компания, на рынке уже более 15 лет, имеет 7 отделений на территории Забайкальского края и республики Бурятия.

Предоставляет финансовые услуги населению и субъектам малого бизнеса: жилищные займы, потребительские займы, займы на развитие бизнеса, автозаймы, а также, сберегательные и накопительные программы.

НЕ МИКРОЗАЙМЫ! Экспресс займы не выдаём. Надёжная, стабильная, серьёзная финансовая компания.

Подробнее о нас - в описании компании.

Чем Вам предстоит заниматься:

• консультирование клиентов о финансовых услугах компании;
• обработка заявок на займы и сбережения;
• оформление договоров и сопутствующих документов, работа с кассой и приём платежей (всё автоматизировано, работать будет удобно);
• участие в маркетинговых мероприятиях, размещение рекламы в соц. сетях и взаимодействие с маркетологом;
• работа в 1С и Битрикс24.

Мы ожидаем от Вас:

• развитые коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;
• опыт работы в продажах или финансовой сфере (как преимущество, но необязательно, мы всему научим!);
• нацеленность на результат и желание зарабатывать больше среднего;
• ответственность, проактивность, инициативность, внимательность и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• стабильный график работы: пн - пт с 09:00 до 18:00 (без задержек, суббота и воскресенье - всегда выходные);
• интересную работу в дружной сплоченной команде;
• стабильную зарплату без задержек: фиксированный оклад 45 000 рублей + премия "без потолка" (в среднем заработная плата 65000-75000 рублей в месяц, в первые 1-2 месяца на период стажировки - фиксированная оплата 50 000 рублей в месяц);
• возможность расти и развиваться, зарабатывать больше и больше - размер премии зависит только от Ваших результатов!
• повышение квалификации и обучение за счет компании, перспектива карьерного роста;
• оформление в штат по трудовому договору в соответствии с ТК РФ (после окончания стажировки) или по договору с самозанятым;
• современный комфортный офис в центре Читы;
• лояльность, заботу и поддержку коллектива и руководства;

• различные бонусы для сотрудников (ДМС после года работы, корпоративная связь, мероприятия и конкурсы для коллектива, ценные подарки и т.д.). ​​​​​

Если Вы чувствуете, что подходите нам, откликайтесь! Мы с Вами свяжемся и всё обсудим)) Добро пожаловать в нашу команду «Кредит-Партнер»!