Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, справки, выписки, приказы и распоряжения по личному составу) 1С ЗУП 8.3. (штат 35 чел.)

• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и хранение трудовых книжек, заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников

• Разработка и актуализация ЛНА: должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы

• Ведение Воинского учета

• Контроль ведения табелей учета рабочего времени

• Поиск и подбор персонала

• Сдача отчетности: подготовка и отправка отчетов ЕФС-1 в СФР и иных сведений в СФР

• Взаимодействие с бухгалтерией: обеспечение своевременного обмена кадровой информацией для расчета заработной платы

• Взаимодействие со специалистом по охране труда и другими подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3

• Знание ТК РФ и ведение воинского учета

• Основы миграционного законодательства РФ

• Опыт работы специалистом по кадрам в строительной компании в единственном лице

• Умение организовать кадровую работу в рамках компании, выстроить взаимодействие с руководством строительных участков в области управления персонала

• Знание квалификационных требований к должностям, опыт ведения штатного расписания

• Опыт работы с различными видами договоров (срочный, бессрочный, ГПХ)

• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, навыки делового общения, стрессоустойчивость, умение планировать свою работу

Условия:

• Работа по совместительству (график работы обсуждается на собеседовании)
• Уровень оплаты труда просьба указать в сопроводительном письме