Менеджер по продажам автозапчастей

Привет, я - Евгений Прилипа, основатель компании ТМ ГРУПП АВТО. Мы специализируемся на качественном подборе и продаже автозапчастей, постоянно улучшаем свой сервис и условия сотрудничества для наших клиентов.

Ниже опишу просто и понятно, какие задачи ждут нашего Менеджера и расскажу в целом о нашей компании, чтобы найти своего человека в отдел продаж.

Если ты активный, знаешь свое дело, готов вкладываться в развитие компании и нацелен на результат, откликайся!

✔️ Коротко о нас:

Уже >15 лет мы быстро и качественно подбираем автозапчасти для наших клиентов и продаем их как по телефону, так и через интернет-магазин, также клиенты просто заходят к нам и берут, что надо. В основном мы продаем запчасти для грузового импортного транспорта, меньше для легкового, для своих КАМАЗОВ тоже продаем :) Большинство наших клиентов - это юридические лица и индивидуальные предприниматели;

За годы работы мы превратили наш уютный магазин площадью всего 5 кв.м в полноценную торговую площадь в 200 кв.м!

С 2017 года активно продаем через свой интернет-магазин;

В команде сейчас 11 человек - коллектив сплоченный и дружный!

❗️❗️ Наша фишка в том, что мы создали свою Академию продаж, чтобы максимально быстро ввести менеджера в курс дела и помочь скорее зарабатывать на продажах.
__________

Делюсь нашими планами и целями:

Несмотря на экономическую ситуацию в нашей стране в последние годы мы видим направления развития и продолжаем идти вперед!

Запросов очень много, а мы хотим уделить внимание каждому клиенту, поэтому открываем вакансию Менеджера в отдел продаж!

__________

✅ Из необычных фактов:

- Постоянно занимаюсь личным развитием, развиваю бизнес и мотивирую к развитию нашу команду;

- Посещаю выставки, форумы, прохожу тренинги регулярно;

- Прошли курс по построению отдела продаж Михаила Гребенюка (РеОП);

- Прошел обучение в ПМЦУ(Первый Международный Цифровой Университет) по программе Мини МВА стратегическое управление бизнесом, преобрел новые знания и навыки, активно внедряем полученные знания;

- Создали свою обучающую программу, чтобы Менеджеру не читать кучу книг, как продавать клиенту то, что ему и так нужно.

__________

✔️ Тебе предстоит:

1. Обрабатывать заявки клиентов, подбирать запчасти по VIN коду автомобиля и каталогам, делать предложения клиентам согласно скрипту продаж, заказывать автозапчасти и расходники;

2. Регулярно работать с теплой базой клиентов;

3. Доносить до клиентов ценность сотрудничества с нами;

4. Фиксировать результаты общения в карточке клиента в CRM (у нас ACM CRM);

5. Давать обратную связь руководителю по работе и взаимодействию с клиентами и сотрудниками.

❗️❗️ Еще из важных задач:

1. Заключать договора с новыми клиентами, кто еще не работал с нами, но сам позвонил и хочет сотрудничать;

2. Участвовать в планерках и корпоративных встречах вне офиса (по желанию, конечно);

3. Вести полный цикл сделки (в том числе документооборот).

​​​​​​__________

✅ Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:

• ставишь личные цели в продажах и добиваешься их;

• умеешь проявлять гибкость и усердие, чтобы довести начатое до конца;

• умеешь быть с клиентом на одной волне, понимать его запрос и стараешься закрыть потребность клиента так, чтобы клиент остался доволен;

• выстраиваешь отношения с людьми по принципу “я - ок, ты - ок”.

⚡️Что нужно для входа в команду:

* Опыт продаж со знанием, зачем нужны скрипты и как ими пользоваться

* Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, откликнись в чате на вакансию, начиная сообщение со слова Ура!)
* Гуру продаж по телефону и отработки возражений типа "дорого" и “я подумаю”;
* Шерлок Холмс по нахождению ключа к людям;
* Берешь инициативу в свои руки и не ждешь "когда шеф скажет".

* Приветствуется знание устройства автомобиля и готов обучаться в этому.

❌Стоп-факторы для нас - непорядочность, склонность к обману, лицемерие, неадекватная эмоциональность, конфликтность, инертность.

__________

✅ Что получишь:

- Прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад, % от оборота, и приятные бонусы за простые, но важные KPI);

- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График 5/2, с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов;

- Оформление по ТК РФ;

✅ В качестве бонусов тебя ждет:

- Теплый “климат” и позитивные отношения в коллективе (в коллективе ребята от 27 до 40 лет);

- Лояльный и адекватный руководитель, с которым всегда можно договориться;

- Корпоративная мобильная связь;

- Целых 30 дней отпуска!
_________

❗️❗️ Если все устраивает и готов присоединиться к нам, то — откликайся!

Далее мы с Вами свяжемся, чтобы познакомиться поближе.