Ведущий специалист отдела планирования и мотивации персонала

Обязанности: Обеспечивать табельный учёт рабочего времени. Осуществлять контроль нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. Разрабатывать и своевременно представлять материалы на награждение сотрудников. Оформлять приказы на привлечение работников к работе сверхурочно и в выходные дни. Оформлять приказы на установление доплат.

Требования: Высшее образование, стаж работы в области оплаты труда не менее 2 лет. Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда. Знание методов нормирования труда. Знание компьютерных и профильных программ.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших нефтегазовых компаний;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Полис ДМС;
• Компенсация санаторно-курортного лечения;
• Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам;
• Возможность профессионального роста;
• Брендированные рюкзаки первоклашкам к 1 сентября;
• Подарки детям работников на Новый год.
• Активный и дружный коллектив.

Звоните! Пишите! Мы обязательно ответим на все ваши вопросы