Камская улица 63
Кто нам нужен:
На участке работают два станка (бумажные стаканы, салфетки), скоро добавится третий. Есть обычный оператор, который работает на линиях, но не умеет настраивать и ремонтировать.
Вы придёте как старший на участке:
· Сами работаете оператором (основное время).
· Настраиваете и чините оборудование.
· Руководите вторым оператором (один человек в подчинении): ставите задачи на смену, проверяете качество его работы, помогаете при перегрузках.
Вы получаете зарплату выше рыночной именно потому, что закрываете три роли: рабочая единица + техническая поддержка + мини-бригадир.
Чем предстоит заниматься:
Работа оператора (80–90% времени, вы как основной сотрудник):
· Обслуживание двух линий (стаканы, салфетки) и после запуска — новой линии по упаковке.
· Загрузка рулонов, контроль качества, упаковка готовой продукции.
· Смена форматов (переналадка — это как раз ваша функция, но она происходит не каждый день).
Ремонт и настройка (5–10% времени):
· Диагностика и быстрое устранение мелких неполадок (нож, ремень, датчик, натяжение).
· Плановая профилактика и смазка.
Руководство одним оператором (остальное время):
· Распределяете, кому на каком станке работать.
· Контролируете, чтобы он не допускал брака.
· Учите его простым вещам (замена рулона, регулировка скорости), но настройку и ремонт делаете сами.
· Подменяете его при необходимости (он — второй номер, вы — первый).
Требования:
· Опыт работы на подобном оборудовании именно оператором-наладчиком или бригадиром участка от 1 года.
· Умение настраивать форматы, резать ножи, менять ремни и датчики.
· Готовность работать руками за станком большую часть смены.
· Способность спокойно сказать второму оператору: «Сделай так», без конфликтов.
Условия:
· Зарплата: от 100 000 ₽ на руки + доплата за руководство (общий доход до 120 000 ₽).
· График: 5/2.
· Роль: вы — первый номер на участке. Второй оператор помогает вам, но вы отвечаете за результат.
· Перспектива: расширение линейки оборудования — вы станете ключевым специалистом и сможете претендовать на повышение до начальника производства.