Правая рука в образовательный проект Натальи Пахалевой
Привет. Меня зовут Наталья Пахалева.
Я — коуч PCC ICF, ментор экспертов и предпринимателей, спикер,автор программ по масштабированию, мышлению и системному росту.
Сейчас я ищу не просто ассистента. Мне нужен сильный project / продюсер / правая рука, который поможет превращать идеи в реализованные проекты, а хаос и авралы — в понятную систему.
Если коротко:
Нужен человек, который ничего не теряет, любит сроки, умеет дожимать подрядчиков и понимает смыслы.
Если тебе нравится, когда:
— всё собрано;
— задачи доведены до результата;
— команда синхронизирована;
— запуск идёт по плану;
— контент выходит вовремя;
— руководитель разгружен;
скорее всего, нам по пути.
Что нужно будет делать
Контент и смыслы
— вести контент-календарь;
— помогать превращать идеи, эфиры и мысли в систему и работать по ней;
— собирать смыслы с меня и помогать не терять важное;
— контролировать выход контента и публикации;
— ставить ТЗ копирайтерам, дизайнерам, подрядчикам;
— удерживать целостность коммуникации и продукта.
Запуски и продукты
— сопровождать онлайн-продукты и запуски;
— координировать подрядчиков и команду;
— собирать воронки запусков;
— контролировать CRM, таблицы, процессы, ботов;
— следить, чтобы ничего не выпадало.
Управление и координация
— фиксировать задачи и договоренности;
— держать сроки;
— напоминать, возвращать в фокус, иногда быть “неудобным человеком”, который помогает не слить результат;
Нам точно НЕ подойдет человек, который:
— медленный;
— ждёт подробный ТЗ на каждый шаг;
— боится ответственности;
— избегает сложных разговоров;
— не любит продажи и коммерческое мышление;
— легко обижается;
— не выдерживает сильного руководителя;
У нас бывают запуски, высокая скорость и интенсивные периоды.
А бывают — спокойнее. Важно уметь работать в ритме живого бизнеса.
Нам подойдет человек, который:
— быстрый и умный;
— любит порядок и умеет его навести в хаосе;
— умеет контролировать и понимать одновременно много процессов;
— понимает смыслы или готов в них разобраться
— способен спорить аргументированно;
— любит воплощать идеи, рост и развитие;
— умеет быть опорой и поддержкой руководителя, а не становится дополнительной задачей.
Будет преимуществом:
— опыт в онлайн-образовании;
— опыт запусков;
— опыт project/product management;
— интерес к психологии, коучингу, обучению взрослых;
— хороший вкус к контенту и смыслам.
Условия
— удаленная работа;
— высокий уровень самостоятельности;
— график гибкий, местами интенсивный (особенно в запуск);
— доход: 100–150 тыс. ₽ (фикс + KPI), обсуждается по опыту и уровню.
Что будет успехом в вашей работе через 3 месяца
— контент выходит без сбоев;
— сроки соблюдаются;
— запуски идут по графику;
— команда работает синхроннее (видно по аналитике);
— ничего не теряется;
— руководитель разгружен минимум на 20 часов в неделю.
Чтобы откликнуться
Напишите в сопроводительном письме ваш ник в Тг и краткие ответы на вопросы:
-
Почему вам откликается эта роль?
-
Какой самый сложный проект вы реализовали?
-
Что вас раздражает в слабом project-менеджменте?
-
Почему именно вы сможете выдержать сильного руководителя?
